شرایط زمینه ای لازم برای بروز خلاقیت در کتابداران کتابخانه های عمومی: مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان فارس

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 131

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJEI-8-28_004

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1401

چکیده مقاله:

هدف: آشنایی با میزان برخورداری کتابداران کتابخانه های عمومی استان فارس از شرایط زمینه ای لازم برای بروز خلاقیت در آنان بر اساس مدل اولدهام است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش کتابداران کتابخانه­های عمومی استان فارس است. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه است. برای تجزیه و تحلیل یافته­های پژوهش از آزمون­ آماری تی تک متغییره، تحلیل کوواریانس و تحلیل واریانس برای سنجش میزان همبستگی بین شرایط زمینه ای بروز خلاقیت و مولفه های آن استفاده شده است. یافته­ها: در کتابخانه های عمومی استان فارس شرایط لازم برای بروز خلاقیت کتابداران در سطحی بیشتر از حد متوسط است. تفاوت های فردی کتابداران به لحاظ شغلی و وضعیت روحی و روانی متاثر از بسترهای کاری در سطحی بیشتر از حد متوسط است. وضعیت روحی و روانی مثبت کتابداران متاثر از بسترهای غیر کاری در سطحی پایین­تر از حد متوسط است. تفاوت های فردی کتابداران به لحاظ شخصیتی در سطحی بیشتر از حد متوسط است. تفاوت های فردی کتابداران به لحاظ شغلی در سطحی بیشتر از حد متوسط است. میزان تمایل کتابداران به عرضه و اشتراک دیدگاه های خلاق خود در سطحی بیشتر از حد متوسط است.  اصالت/ ارزش: بررسی شرایط بروز خلاقیت در میان کتابداران و مدیران کتابخانه­ها می تواند زمینه­ساز بروز ایده­های نو و کارآمد از جانب کتابداران در جهت افزایش بهره­وری از کتابخانه­ها و رضایت­مندی کاربران این کتابخانه­ها باشد.

نویسندگان

علی بیرانوند

مربی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه پیام نور

فرامرز سهیلی

استادیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه پیام نور

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • خضری، م. (۱۳۸۱). بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با جو ...
  • طبرسا، غ. ؛ محبوب، س.؛ اسماعیلی گیوی، م.؛ اسماعیلی گیوی، ...
  • نوروزی چاکلی، ع. (۱۳۸۹). خلاقیت و نوآوری در کتابخانه­های عمومی. ...
  • Castiglione, J. (۲۰۰۸). Facilitating employee creativity in the library environment: ...
  • Eisenberger, R. )۲۰۰۳( Rewards, intrinsic motivation, and creativity: A case ...
  • Hackman, J. R. & Oldham, G. R. (۱۹۷۵). Development of ...
  • Jackson, S. E., DeNisi, A., & Hitt, M. A. (Eds.). ...
  • Kohzadi Tahne, M.; Familrohani, A. A.; Soheili, F. (۲۰۱۴). Analysis ...
  • Reiter-Palmon R. Jody J. I.(۲۰۰۴) Leadership and creativity: Understanding leadership ...
  • Stanley, F.; Slater, G. Tomas, M. (۲۰۰۸) Factors influencing the ...
  • Tallent, T. (۲۰۰۸) Fun precedes function: Fostering creative workplace in ...
  • Tuslek, P. E.; Farr, J. L.; & Klein, S. R. ...
  • Walton, G. (۲۰۰۸) Theory, research, and practice in library management: ...
  • نمایش کامل مراجع