بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با میانجی گری نقش نوآوریهای رادیکال در سازمان (مورد مطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط شهرک صنعتی عباس آباد)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 175

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB11_002

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1401

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با میانجیگری نقش نوآوریهای رادیکال در سازمان (موردمطالعه: شرکتهای کوچک و متوسط شهرک صنعتی عباس آباد) است. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی است و از نظر روش نیز تحقیق توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق ۱۷۵ شرکت شهرک صنعتی عباس آباد است که به موضوع پژوهش آگاهیدارند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۱۲۱ شرکت است. روش نمونه گیری به صورت در دسترس است و پس از انتخاب هرشرکت یک نفر مدیر، مشاور و یا کارشناس خبره به پرسشنامه ها پاسخ دادند. پرسشنامه این تحقیق ۱۸ سوال داشته و در خصوصروایی از روایی محتوایی و برای بررسی پایایی ابزار از آلفای کرونباخ استفاده گردید که میزان آن ./۸۱۶ بدست آمد. در ادامه از آزمون کولموگروف، شاخص های روایی، پایایی، برازش مدل و نیز از آزمون معادلات ساختاری و تحلیل مسیر با SMART PLS و SPSS استفاده شد. بررسی ها نشان داد هر چهار فرضیه تحقیق تایید شدند و لذا فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با میانجیگری نقش نوآوریهای رادیکال در سازمان تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، کارآفرینی سازمانی ، نوآوریهای رادیکال در سازمان

نویسندگان

شفق قانع صفت

دکتری رشته برنامه نویسی نرم افزاری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، تهران، ایران.