واکاوی بسترها و زمینه های نابرابری جنسیتی در بازار کار و اشتغال

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 114

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QJSS-28-95_002

تاریخ نمایه سازی: 1 اسفند 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر باهدف واکاوی بسترها و زمینه های شکل دهنده نابرابری جنسیتی در بازارکار و اشتغال و با استفاده از رویکرد کیفی پدیدارشناختی و مبتنی بر تجربیات زیسته زنان ساکن شهر تهران انجام شده است. به این منظور، با ۲۳ زن ۱۸ تا ۶۸ ساله که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند، مصاحبه های نیمه ساختاریافته انجام شد تا بسترها و زمینه های شکل دهنده نابرابری جنسیتی در بازار کار و اشتغال واکاوی گردد. در مرحله تحلیل داده ها، از روش تحلیل داده کلایزی استفاده شده و فرایندکدگذاری متن مصاحبه ها به صورت دستی انجام شده است. درمجموع ۳ مقوله اصلی، ۱۰ مقوله فرعی و ۵۹ مفهوم استخراج شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که سه مقوله «باور به تقسیم کار جنسیتی»، شامل مقوله­های فرعی «نان آوری مردان»، «زنانگی و الزامات آن» و «جایگاه زنان در عرصه خصوصی»، «نهادینه شدن فرودستی زنان»، شامل مقوله­های فرعی «جامعه پذیری زنان»، «سلطه پذیری زنان» و «باورها و کلیشه های جنسیتی مردمحورانه» و درنهایت مقوله اصلی «سیطره الگوی مردانه»، شامل مقوله­های فرعی؛ «اعتقاد به برتری مردان»، «سلطه جویی مردان»، «توانمندپنداری ذاتی مردان» و «نادیده گرفتن توانمندی زنان در عرصه بازارکار و شغل»، بسترها و زمینه­های شکل دهنده این پدیده هستند که با بستر فرهنگی حاکم بر جامعه و خانواده تداوم پیداکرده و دائم تولید و بازتولید می­شوند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه قره حسنلو

کارشناسی ارشد مطالعات زنان و خانواده، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران

زهرا میرحسینی

استادیار مطالعات زنان و خانواده، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abedini, S., Rasoolzadeh Aghdam, S., Saboori Kazaj, P. (۲۰۱۹). The ...
  • Alasvand, F. (۲۰۱۸). Gender Justice, Jurisprudential and Legal Studies of ...
  • Anyanwu, J. C. (۲۰۱۶). Analysis of gender equality in youth ...
  • Blackledge, P. (۲۰۲۰). Marxism and Normative Theory. Critique, ۴۸(۲-۳), ۲۸۷-۲۹۷ ...
  • Brussevich, M., & Dabla-Norris, E. (۲۰۲۱). China's Rebalancing and Gender ...
  • Bryman, A., & Bell, E. (۲۰۱۵). Business research methods (Vol. ...
  • Chen, L. (۲۰۱۸). Impact of gender discrimination on workplace gender ...
  • Cheshme ghasabani, N., Malek sadati, S., Naji Meidani, A. (۲۰۲۱). ...
  • Cossham, A. F. (۲۰۱۷). An evaluation of phenomenography. Library and ...
  • Creswell, J. W., Hanson, W. E., Clark Plano, V. L., ...
  • Estiri, L. Tafazoli, H. Soltani, A. (۲۰۱۹). The status of ...
  • Ghanbari, F., Fathi, S. (۲۰۱۷). Investigating Factors Affecting the Production ...
  • Horsburgh, J., & Ippolito, K. (۲۰۱۸). A skill to be ...
  • Imani, M. (۲۰۲۰). Studying the Role of Women in the ...
  • Jamin, J. (۲۰۱۸). Cultural Marxism: A Survey. Religion Compass, ۱۲(۱-۲), e۱۲۲۵۸ ...
  • Johnson, J. N. (۲۰۱۸). Gender Inequality in the Workplace: The ...
  • Litman, L., Robinson, J., Rosen, Z., Rosenzweig, C., Waxman, J., ...
  • Marmot, M. (۲۰۲۰). Society and the slow burn of inequality. ...
  • Mehta, B. S., & Awasthi, I. C. (۲۰۱۹). Gender Inequality ...
  • Melynyte, S., Wang, G. Y., & Griskova-Bulanova, I. (۲۰۱۸). Gender ...
  • Mottagi, N. Hazrati Somei, Z. Ghasemi, Z. (۲۰۲۱). Social Barriers ...
  • Mousavi, S, T. (۲۰۲۰). Pathology of Women's Employment, Rahtosheh Journal, ...
  • Movafagh, M., Nazari, R., shahriary, N. (۲۰۲۲). Explaining the Dimensions ...
  • Rezaee, H. (۲۰۲۰). Investigating the Impact of Women's Employment on ...
  • Rigi, T. Dayyani, M. H. Fattahi, R. (۲۰۱۹). Phenomenography: a ...
  • Safari, H., Danesh, P., Safiri, K., Fakhraei, S. (۲۰۱۸). Explaining ...
  • Shekarbeigi, A. (۲۰۱۷). Gender inequality and its related factors among ...
  • Shiri, A., Faraji, E., Yasini, A. (۲۰۱۸). Gender Inequality Experience ...
  • Shohani, N. Veysinab, B. Amirian, S. Yazdani, M. H. (۲۰۱۹). ...
  • Syed, J., Ali, F., & Hennekam, S. (۲۰۱۸). Gender equality ...
  • Treas, J., & Tai, T. (۲۰۱۶). Gender inequality in housework ...
  • نمایش کامل مراجع