واکاوی تاثیر جو نوآوری بر رفتار نوآورانه کارشناسان کشاورزی: نقش میانجی سرمایه روان شناختی و خودکارآمدی خلاق

مراجع و منابع این مقاله:

• کریمی، س. و شاهدوستی، م. (۱۳۹۷). رابطه ی گرایش کارآفرینانه ...
• کریمی، س. و شاهدوستی، م. (۱۳۹۶). از سرمایه اجتماعی به ...
• موحدی، ر.، سامیان، م. و محمدی مهر، ص. (۱۳۹۶). تاثیر ...
• Abbas, M., & Raja, U. (۲۰۱۵). Impact of psychological capital ...
• Agarwal, P., & Farndale, E. (۲۰۱۷). High‐performance work systems and ...
• Alessandri, G., Consiglio, C., Luthans, F., & Borgogni, L. (۲۰۱۸). ...
• Amabile, T. M., & Pillemer, J. (۲۰۱۲). Perspectives on the ...
• Amabile, T.M. (۱۹۸۸). A model of creativity and innovation in ...
• Amabile, T.M., Conti, R., Coon, H., Lazenby, J., & Herron, ...
• Avey, J. B., Luthans, F., & Youssef, C. M. (۲۰۱۰). ...
• Avolio BJ, Luthans F. (۲۰۰۶). Bhgf f ff. New York: ...
• Bandura, A., Barbaranelli, C., Caprara, G. V., & Pastorelli, C. ...
• Cai, W., Lysova, E. I., Bossink, B. A., Khapova, S. ...
• Cameron, S. and Quinn, R. (۲۰۰۶). Diagnosing and Changing Organizational ...
• Cenciotti, R., Alessandri, G., & Borgogni, L. (۲۰۱۷). Psychological capital ...
• Chen, G., Farh, J. L., Campbell-Bush, E. M., Wu, Z., ...
• Chin, W. W. (۲۰۱۰). How to write up and report ...
• Choi, J. N. (۲۰۰۴). Individual and contextual predictors of creative ...
• Cohen J, (۱۹۸۸). Statistical Power Analysis for the Behavioral Sciences, ...
• Cohen, L., Manion, L., & Morrison, K. (۲۰۱۳). Research methods in ...
• Craig, J. T. (۲۰۱۵). Antecedents of individual innovative behavior: Examining ...
• Dello Russo, S., & Stoykova, P. (۲۰۱۵). Psychological capital intervention ...
• Eisenberger, R., Fasolo, P., & Davis-LaMastro, V. (۱۹۹۰). Perceived organizational ...
• Edmondson, A. (۱۹۹۹). Psychological safety and learning behavior in work ...
• Frayne, C. A., & Latham, G. P. (۱۹۸۷). Application of ...
• Gardner, W. L., & Schermerhorn, J. R., Jr. (۲۰۰۴). Unleashing ...
• Gist, M.E. and Mitchell, T.R. (۱۹۹۲) Self-Efficacy: A Theoretical Analysis ...
• Gong, Y., Huang, J. C., & Farh, J. L. (۲۰۰۹). ...
• Gong, Y., Huang, J., & Farh, J. (۲۰۰۹). Employee learning ...
• Götz, O., Liehr-Gobbers, K., & Krafft, M. (۲۰۱۰). Evaluation of ...
• Hair Jr, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C., ...
• Hair, J. F., Risher, J. J., Sarstedt, M., & Ringle, ...
• Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۱). ...
• Henseler, J., Hubona, G. S., & Ray, P. A. (۲۰۱۶). ...
• Hsu, M. L., & Chen, F. H. (۲۰۱۷). The cross‐level ...
• Hsu, M.L.A., & Fan, H.-L. (۲۰۱۰). Organizational innovation climate and ...
• Hsu, M., Hou, S. and Fan, H. (۲۰۱۱). “Creative self-efficacy and innovative behavior in a service setting: ...
• Jaiswal, N. K., & Dhar, R. L. (۲۰۱۵). Transformational leadership, ...
• Javed, B., Fatima, T., Khan, A. K., & Bashir, S. ...
• Jiang, W., & Gu, Q. (۲۰۱۷). Leader creativity expectations motivate ...
• Kang, J. H., Matusik, J. G., Kim, T. Y., & ...
• Kelley, T., & Kelley, D. (۲۰۱۲). Reclaim your creative confidence. ...
• Khaola, P., & Coldwell, D. (۲۰۱۹). Explaining how leadership and ...
• Klein, K.J., & Kozlowski, S.W.J. (۲۰۰۰). Multilevel theory, research and ...
• Li, M., Liu, Y., Liu, L., & Wang, Z. (۲۰۱۷). ...
• Liao, H., Liu, D., & Loi, R. (۲۰۱۰). Looking at ...
• Liu, F., Chow, I. H. S., Zhang, J. C., & ...
• Liu, J., Wang, Y., & Zhu, Y. (۲۰۲۰). Climate for ...
• Luthans, F. & Youssef, C.M. (۲۰۰۴). Human, social and now ...
• Luthans, F., Avey, J. B., & Patera, J. L. (۲۰۰۸). ...
• Luthans, F., Avolio, B.J., Avey, J.B., & Norman, S.M. (۲۰۰۷). ...
• Luthans, F., Luthans, K.W. & Luthans, B.C. (۲۰۰۴). Positive psychological capital: beyond human and social capital. Business Horizons, ...
• Luthans, F., Avey, J. B., Avolio, B. J., & Peterson, ...
• Madrid, H. P., Patterson, M. G., Birdi, K. S., Leiva, ...
• Mathieu, J. E., & Taylor, S. R. (۲۰۰۷). A framework ...
• Mumtaz, S., & Parahoo, S. K. (۲۰۱۹). Promoting employee innovation ...
• Newman, A., Herman, H. M., Schwarz, G., & Nielsen, I. ...
• Newman, A., Ucbasaran, D., Zhu, F. E. I., & Hirst, ...
• Parzefall, M. R., Seeck, H., & Leppänen, A. (۲۰۰۸). Employee ...
• Parahoo, S. K., Mumtaz, S., & Salem, S. (۲۰۱۷). Modelling ...
• Park, S., & Jo, S. J. (۲۰۱۸). The impact of ...
• Peng, D. X., & Lai, F. (۲۰۱۲). Using partial least ...
• Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., & Podsakoff, N.P. (۲۰۱۲). Sources of ...
• Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., Lee, J.-Y., & Podsakoff, N.P. (۲۰۰۳). ...
• Rego, A., Sousa, F., Marques, C., & Cunha, M. P. ...
• Rego, A., Sousa, F., Marques, C., & Cunha, M. P. ...
• Richter, A. W., Hirst, G., Van Knippenberg, D., & Baer, ...
• Ringle, C.M., Sarstedt, M., Mitchell, R. & Gudergan, S.P. (۲۰۲۰). ...
• Schuckert, M., Kim, T.T., Paek, S. and Lee, G. (۲۰۱۸). ...
• Scott, S., & Bruce, R. (۱۹۹۴). The influence of leadership, ...
• Shanker, R., Bhanugopan, R., Van der Heijden, B. I., & ...
• Sun, Y., & Huang, J. (۲۰۱۹). Psychological capital and innovative ...
• Tett, R. P., & Burnett, D. D. (۲۰۰۳). A personality ...
• Tierney, P., & Farmer, S. M. (۲۰۰۴). The Pygmalion process ...
• Tierney, P., & Farmer, S.M. (۲۰۰۲). Creative self-efficacy: Its potential ...
• Tierney, P., & Farmer, S.M. (۲۰۱۱). Creative self-efficacy development and ...
• Tsegaye, W. K., Su, Q., & Malik, M. (۲۰۲۰). The ...
• Wallace, J. C., Butts, M. M., Johnson, P. D., Stevens, ...
• Wang, C. J., Tsai, H. T., & Tsai, M. T. ...
• Wang, P., & Rode, J. C. (۲۰۱۰). Transformational leadership and ...
• Wang, Y., Chen, Y., & Zhu, Y. (۲۰۲۱). Promoting Innovative ...
• Wojtczuk-Turek, A., & Turek, D. (۲۰۱۵). Innovative behaviour in the ...
• Yan, D., Wen, F., Li, X., & Zhang, Y. (۲۰۲۰). ...
• Yuan, F.R., & Woodman, R.W. (۲۰۱۰). Innovative behavior in the ...
• Zhao, X., Lynch Jr, J. G., & Chen, Q. (۲۰۱۰). ...
• Zhou, J., & George, J. M. (۲۰۰۱). When job dissatisfaction ...
• Zhou, J., & Hoever, I. J. (۲۰۱۴). Research on workplace ...
• Zubair, A., & Kamal, A. (۲۰۱۵). Authentic leadership and creativity: ...
نمایش کامل مراجع