بررسی تاثیر تمایل به تسهیم دانش کارکنان بر حوزه های استراتژیک موثر فدراسیون های ورزش های تیمی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 188

فایل این مقاله در 45 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JKS-9-31_003

تاریخ نمایه سازی: 9 اسفند 1401

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش تمایل به تسهیم دانش کارکنان بر حوزه های استراتژیک موثر فدراسیون های ورزش های تیمی است. روش پژوهش حاضر، توصیفی و از نوع پیمایشی بود که براساس هدف ، کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان فدراسیون های ورزش های تیمی کشور (N=۳۵۰) می باشند که تعداد ۱۸۳ نفر با استفاده از جدول مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری این پژوهش با اقتباس از پرسشنامه های حوزه های استراتژیک سازمان مقیمی(۱۳۹۴) پرسشنامه تمایل به تسهیم دانش تیلور و تاد (۱۹۹۵) است که روایی صوری و محتوایی (CVR) این ابزارهای پژوهش مورد تایید اساتید و خبرگان دانشگاهی قرار گرفت. ضریب پایایی هر دو پرسشنامه بالای ۷/۰ بوده که نشان از پایایی قابل قبول پرسشنامه های مورد استفاده دارد. تحلیل داده ها با استفاده از شاخص های آمار توصیفی همچون توزیع فراوانی و آمار استباطی و روش مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS) انجام شده است. نتایج نشان داد تمایل به تسهیم دانش کارکنان بر حوزه های استراتژیک فدراسیون های ورزش های تیمی تاثیرگذار است. تمایل به تسهیم دانش کارکنان بر فرهنگ با ضریب مسیر ۲۸۹/۰، بر زیرساخت با ضریب مسیر ۳۷۰/۰، بر توانمندی با ضریب مسیر ۴۵۷/۰، بر منابع با ضریب مسیر ۴۵۹/۰، بر اطلاعات با ضریب مسیر ۷۱۰/۰ تاثیر معناداری دارد. همچنین یافته ها حاکی از آن است مقدار GOF در این پژوهش، برابر با ۰.۲۵۷ است که نشان می دهد مدل پژوهش از برازش بالاتر از متوسط برخوردار است.

کلیدواژه ها:

اشتراک دانش ، تمایل به تسهیم دانش ، حوزه های استراتژیک ، فدراسیون های ورزش های تیمی

نویسندگان

محمدحسین قربانی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

جواد شهلائی باقری

دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

فرزانه مظلومی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

میعاد قاسم زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسماعیل پور، رضا؛ کاشانی، سید حسام و نیکوکار، هانی. (۱۳۹۳). ...
  • امین بیدختی، علی اکبر و کیانی فر، فرنوش. (۱۳۹۴). بررسی ...
  • تاثیر استراتژی شرکت و توانایی مدیریت بر عدم تقارن رفتار هزینه [مقاله ژورنالی]
  • حاجی­زاده، پیمان و سرداری، احمد. (۱۳۹۷). تاثیر مدیریت دانش بر ...
  • حسینی سرخوش، سیدمهدی؛ اخوان، پیمان؛ کیا، علی و امین پور، ...
  • خانی، حامد؛ محمدی مهر، مژگان و هاشمی، ماجد. (۱۳۹۲). مروری ...
  • بررسی نقش سیستم اطلاعات استراتژیک در کنترل استراتژیک سازمان [مقاله کنفرانسی]
  • رمضانی، قباد و سلیمی، جمال. (۱۳۹۴). شناسایی شاخص های مدیریت ...
  • روزبهانی، سینا؛ حاتمی نسب، سید حسن و و طالعی­فر، رضا. ...
  • نقش فرهنگ در مدیریت استراتژیک [مقاله کنفرانسی]
  • سینایی، حسنعلی؛ فریسات، حمیده و نداف، مهدی. (۱۳۹۶). بررسی عوامل ...
  • شامی زنجانی، مهدی؛ مهرگان، محمدرضا؛ مانیان، امیر و رحیمیان، حمید. ...
  • شکاری، محمدرضا؛ اسمعیلی گیوی، محمدرضا و کشاورز، حمید. (۱۳۹۵). بررسی ...
  • عبدالملکی، حسین؛ میرزازاده، زهرا سادات و علیدوست، ابراهیم. (۱۳۹۳). بررسی ...
  • عقل­مند، سیامک و اکبری، فیض الله. (۱۳۸۴). توانمندسازی: یک استراتژی ...
  • فیاضی، مرجان و اعرابی، سیدمحمد. (۱۳۹۳). الگوی هماهنگی استراتژی منابع ...
  • فیلسوفیان، مریم و اخوان، پیمان. (۱۳۹۶). بررسی تاثیر رفتار تسهیم ...
  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استراتژی با استفاده از مدل گلوب [مقاله ژورنالی]
  • قنبرپور نصرتی، امیر؛ خبیری، محمد؛ پورسلطانی زرندی، حسین و آقایی، ...
  • مجیدی کوهبنانی، مرضیه؛ نورالله، صالح و پورکیانی، مسعود. (۱۳۹۵). نقش ...
  • مقیمی، محمد و رمضان، مجید. (۱۳۹۴). پژوهشنامه مدیریت ۱۱: مدیریت ...
  • منوریان، عباس؛ فضلی، فاطمه و یگانه، خدیجه. (۱۳۹۳). بررسی استراتژی ...
  • مهدیان راد، امیر احمد؛ الوانی، مهدی و فضلی، صفر. (۱۳۹۷). ...
  • موسی­خانی، محمد؛ حسنقلی پور، طهمورث و وظیفه، زهرا. (۱۳۹۲). ارائه ...
  • نظری فرخی، ابراهیم. (۱۳۹۰). شناسایی و اولویت بندی شاخص های ...
  • نوروزی فرد، محمد و زمانی، علی. (۱۳۹۵). مدیریت اثربخش از ...
  • یداله­زاده، رباب؛ کاشف، میرمحمد و محمدزاده، حسن. (۱۳۹۳). ارزیابی حوزه ...
  • Abou-Zeid, E-S. (۲۰۰۸). Alignment of business and Knowledge Management strategies, ...
  • Akhavan P, Jafari, M., Fathian M. (۲۰۰۶). Critical success factors ...
  • Alsharo, M., Gregg, D., & Ramirez, R. (۲۰۱۷). Virtual team ...
  • Azarian, A., Ebrahimi, E., & Feizi, M. (۲۰۱۳). evaluating of ...
  • Bagherzadeh, M., Markovic, S., Cheng, J., & Vanhaverbeke, W. (۲۰۱۹). ...
  • Bagnoli, C. and Vedovato, M. (۲۰۱۲), The impact of knowledge ...
  • Beer, M., Voelpel, S.C., Leibold, M. and Tekie, E.B. (۲۰۰۵). ...
  • Bolisani, E. (Ed.). (۲۰۰۸). Building the Knowledge Society on the ...
  • Bolisani, E., & Bratianu, C. (۲۰۱۷). Knowledge strategy planning: an ...
  • Chen, M. H., Wang, H. Y., & Wang, M. C. ...
  • Chin, W. W., Marcolin, B. L., & Newsted, P. R. ...
  • Chin, W.W., (۱۹۹۸). Issues and Opinion on Structural Equation Modeling, ...
  • Christos, V. N., & Vlismas, O. (۲۰۱۶). Strategy, managerial ability ...
  • Darroch, J. (۲۰۰۵). Knowledge management, innovation and firm performance. Journal ...
  • Davenport, T.H., De Long, D.W., Beers, M.C. (۱۹۹۸). Successful Knowledge ...
  • Davenport, T.H., Volpel, S.C. (۲۰۰۱). The rise of knowledge towards ...
  • Davidavičienė, V., Al Majzoub, K., & Meidute-Kavaliauskiene, I. (۲۰۲۰). Factors ...
  • Dayan, R., Heisig, P., & Matos, F. (۲۰۱۷). Knowledge management ...
  • Edvinsson, L. (۲۰۰۲). Corporate longitude: what you need to know ...
  • Galbraith, J. R., & Kazanjian, R. K. (۱۹۸۶). Strategy implementation, ...
  • Gottschalk, P. (۲۰۰۱). Key issues in is management in Norway: ...
  • Hasanali, F. (۲۰۰۲). Critical success factors of knowledge management, available ...
  • Heisig, P. (۲۰۱۴). Future Research about Knowledge and Knowledge Management ...
  • Henseler, J., Ringle, C.M., Sinkovics, R.R (۲۰۰۹). The use of ...
  • Hoffman, J. J., Hoelscher, M. L., & Sherif, K. (۲۰۰۵). ...
  • Hulland, J. (۱۹۹۹). Use of partial least squares (PLS) in ...
  • Jafari, S. M., Irani, H. R., & Rezaei, D. (۲۰۱۷). ...
  • Jorfi, H. Jorfi, S. (۲۰۱۱). Strategic Operations Management: Investing the ...
  • Kun, L. I. (۲۰۱۸). Multi-context research on strategy characteristics of ...
  • Lai, M. F., & Lee, G. G. (۲۰۰۷). Relationships of ...
  • Lee, H., and Choi, B. (۲۰۰۳). Knowledge management enablers, processes, ...
  • Liebowitz, J. (۱۹۹۹). Key ingredients to the success of an ...
  • Liu, J., Baskaran, A., & Li, S. (۲۰۰۹). Building technological-innovation-based ...
  • Lopolito, A., Prosperi, M., Sisto, R., & De Meo, E. ...
  • Obeidat, B.Y., Al-Hadidi, A., Tarhini, A. and Masa’deh, R. (۲۰۱۷). ...
  • Oyemomi, O., Liu, S., & Neaga, I. (۲۰۱۴). The contribution ...
  • Rahman, S., Islam, M.Z. and Abdullah, A.D.A. (۲۰۱۷), Understanding factors ...
  • Rehman, M., Mahmood A (۲۰۱۰). Implementation Of Knowledge Management In ...
  • Rehman, W. U., Ilyas, M., & Asghar, N. (۲۰۱۵). knowledge ...
  • Ribiere, V. M. (۲۰۰۱). Assessing knowledge management initiative successes as ...
  • Román, J. A., Ribière, V. M., & Stankosky, M. (۲۰۰۴). ...
  • Safa, N. S., & Von Solms, R. (۲۰۱۶). An information ...
  • Schaap, J. I. (۲۰۰۶). Toward strategy implementation success: An empirical ...
  • Singh, P. K., & Rao, M. K. (۲۰۱۸). Examining the ...
  • Skyrme, D.J. (۲۰۰۲). Developing a knowledge strategy: From management to ...
  • Snyman, R. and Kruger, C. J. (۲۰۰۴). The interdependency between ...
  • Som, A. (۲۰۰۸). Innovative human resource management and corporate performance ...
  • Sousa, M. J., & Rocha, Á. (۲۰۱۹). Strategic knowledge management ...
  • Spender, J. C. (۱۹۹۶). Making knowledge the basis of a ...
  • Storey J. and Barnett E. (۲۰۰۰). Knowledge Management Initiatives: Learning ...
  • Swan, J. (۲۰۱۳). Managing Knowledge Work, in Currie, W. L. ...
  • Taylor, S., & Todd, P. A. (۱۹۹۵). Understanding information technology ...
  • Uma Mageswari, S. D. (۲۰۱۴). Knowledge Management Practices In Manufacturing ...
  • Valmohammadi, C (۲۰۱۰). Identification and prioritization of critical success factors ...
  • Van Hong, P., & Nguyen, T. T. (۲۰۲۰). Factors affecting ...
  • Van Wijk, R., Jansen, J. J., & Lyles, M. A. ...
  • Wang, C-Y., Yang, H-Y., and Chou, S.T., (۲۰۰۷). Using peer-to-peer ...
  • Wang, Z., & Wang, N. (۲۰۱۲). Knowledge sharing, innovation and ...
  • Wenger, E. (۲۰۰۹). Communities of Practice, presentation at the Knowledge ...
  • Wetzels, M., Odekerken-Schröder, G., & Van Oppen, C. (۲۰۰۹). Using ...
  • Wong K.Y., Aspinwall E. (۲۰۰۵). An empirical study of the ...
  • Wu, I-L. and Lin, H-C., (۲۰۰۹), A Strategy-Based Process for ...
  • Yang, H.L., and Wu, T.C.T. (۲۰۰۸). Knowledge Sharing in an ...
  • Zack, M. H., (۲۰۰۵). The strategic advantage of knowledge and ...
  • Zheng, W., Yang, B. and McLean, G., (۲۰۱۰). Linking organizational ...
  • Abdolmaleki, Hossein; Mirzazadeh, Zahra Sadat and Alidost, Ebrahim. (۲۰۱۴). Investigating ...
  • Amin Bidokhti, Ali Akbar; Kianifar, Farnoosh. (۲۰۱۴). Investigating the relationship ...
  • Aqlmand, Siamak and Feizollah Akbari. (۲۰۰۴). Empowerment: A Management Strategy ...
  • Farazja, Mehdi; Nemati, Ruhollah and Ali Ahmadi. (۲۰۱۵). Investigating the ...
  • Fayazi, Marjan; Arabi, Seyed Mohammad. (۲۰۱۳). Coordination model of human ...
  • Fazlollahi, Seifollah and Norouzi, Abbas Ali. (۲۰۱۰). Knowledge management infrastructures ...
  • Gadami, Mohsen; Aliniay-e Lakani, Parisa. (۲۰۱۴). Examining the relationship between ...
  • Ghanbarpour Nosrati, Amir; Khobeiri, Mohammad; Poursoltani Zarandi, Hossein and Aghaei, ...
  • Hajizadeh, Peyman, Sardari, Ahmad. (۲۰۱۷). The effect of knowledge management ...
  • Hosseini Sarkhosh, Seyyed Mahdi; Akhavan, Peyman; Kia, Ali; Aminpour, Alireza. ...
  • Ismailpour, Reza; Kashani, Seyyed Hesam; Nikoukar, Hani. (۲۰۱۳). Sharing knowledge, ...
  • Jazni, Nasreen; Rostami, Ali. (۱۳۹۰). Designing and developing a strategic ...
  • Khani, Hamed; Mohammadi Mehr, Mozhgan; Hashemi, Majed. (۲۰۱۲). An overview ...
  • Majidi Kohbanani, Marzieh; Nourollah Saleh and Masoud Pourkiani. (۲۰۱۵). The ...
  • Mehdian Rad, Amir Ahmad; Elwani, Mehdi; Fazli, Safar. (۲۰۱۷). Designing ...
  • Moghimi, Mohammad and Ramezan, Majid. (۲۰۱۴). Management Research Journal ۱۱: ...
  • Mohammad Reza Shekari, Mohammad Reza Esmaili Givi and Hamid Keshavarz. ...
  • Monavarian, Abbas; Fazli, Fatemeh, Yeganeh Khadijeh. (۲۰۱۳). Investigating effective strategies ...
  • Moradi, Majid. (۲۰۱۷). The role of organizational culture in the ...
  • Mousakhani, Mohammad; Hasanqolipour, Tahmoures; Vazifeh, Zahra (۱۳۹۲). Presenting a model ...
  • Nazari Farrokhi, Ebrahim. (۱۳۹۰). Identifying and prioritizing strategic indicators affecting ...
  • Norouzifard, Mohammad; Ali Zamani, Ali. (۲۰۱۵). Effective management through recognizing ...
  • Philsoophian, Maryam; Akhavan, Peyman. (۲۰۱۶). Investigating the effect of knowledge-sharing ...
  • Rahim Khan Karimi, Alireza. (۲۰۱۲). Investigating the role of strategic ...
  • Rahimi Ghazi Kalayeh, Amir; Amirafshari, Mehdi; Ramezani, Ali. (۲۰۱۲). Identification ...
  • Ramezani, Qobad; Salimi, Jamal. (۲۰۱۴). Identifying knowledge management indicators and ...
  • Rouzbahani, Sina; Seyyed Hasan Hatami Nesab and Reza Taleifar. (۲۰۰۸). ...
  • Sadati Seyedebrahim, Salehi Mohammad, Salehi Ali. (۲۰۱۶). Presentation of the ...
  • Shami Zanjani, Mehdi; Mehregan, Mohammadreza; Manian, Amir; Rahimian, Hamid. (۲۰۱۱). ...
  • Sinaei, Hassan Ali; Farisat, Hamideh; Nadaf, Mehdi. (۲۰۱۶). Investigating factors ...
  • Tariverdi, Yadollah; Nikkar, Javad; Malek Khodayei Hassanvand, Elaheh. (۲۰۱۶). The ...
  • Yadollahzadeh, Robab, Kashef, Mirmohammed and Mohammadzadeh, Hassan. (۲۰۱۴). Evaluation of ...
  • Zamani, Bibi Eshrat; Hosseini, Qasem; Yarmohammadzadeh, Peyman. (۲۰۰۶). A study ...
  • Zavareh, Khosrow, (۲۰۱۴). The Role of Culture in Strategic Management, ...
  • نمایش کامل مراجع