بررسی رابطه رضایت اجتماعی با مسئولیت اجتماعی دبیران دبیرستان های عجب شیر

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 119

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOSSI-6-19_002

تاریخ نمایه سازی: 14 اسفند 1401

چکیده مقاله:

در این مقاله به دنبال مطالعه و تعیین رابطه میزان مسئولیت اجتماعی با رضایت اجتماعی دبیران دبیرستان­های شهرستان عجب­شیر می­باشیم. براین اساس فرضیه­هایی از دیدگاه­های نظریه آلن و می­یر، مبادله هومنز، دورکیم، پارسنز و ... و هم چنین از مطالعات و تحقیقات پیشین جهت تبیین متغیرها استناج گردیده است. روش کار ما دراین تحقیق پیمایش است و تکنیک جمع­آوری داده­ها نیز پرسشنامه می­باشد و از روش اسنادی نیز برای جمع­آوری متون نظری و پیشینه تجربی استفاده نموده­ایم. جامعه آماری ما در این تحقیق کلیه دبیران دبیرستان­های عجب­شیر است که تعداد کل ۳۰۱ نفر که در سال ۹۳-۱۳۹۲ در این شهر مشغول می­باشند. از این تعداد طبق فرمول کوکران و برحسب واریانس به دست آمده از پیش آزمون پرسشنامه، حجم نمونه آماری به تعداد ۱۷۰ نفر از دبیران به شیوه نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. اعتبار پرسشنامه ازطریق اعتبار صوری و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ محاسبه گردیده است و با توجه به نتایج آن، پرسشنامه به لحاظ صوری و پایایی در سطح بالایی قرار دارد. برای آزمون فرضیه­ها از تکنیک­های آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمون تفاوت میانگین (t-test) و آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده گردید که از برآوردهای نرم­افزار spss نسخه ۲۰ استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد بین متغیر میزان مسئولیت اجتماعی با ابعاد آن به عنوان متغیر مستقل با  میزان رضایت اجتماعی به عنوان متغیر وابسته رابطه مثبت و معنی­دار وجود دارد. و بین متغیر زمینه ای  (جنسیت و تحصیلات با میزان مسئولیت اجتماعی دبیران تفاوت معنی داری وجود دارد. اما بین وضعیت تاهل و مسئولیت اجتماعی تفاوت معنی داری وجود ندارد. در پایان میزان مسئولیت اجتماعی دبیران با سطح معنی داری بیشتر از حد متوسط می باشد و میزان رضایت اجتماعی با سطح معنی داری درحد متوسط می باشد.

نویسندگان

خدیجه صادقیان

گروه علوم اجتماعی دانشگا ه آزاد اسلامی واحد تبریز- ایران.

محمود علمی

گروه علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ایمان، م؛ و دیگری. ( ۱۳۸۶ ). بررسی عوامل اقتصادی– ...
  • ایمان، م؛ و دیگری. (۱۳۸۹). بررسی و تبیین رابطه بین ...
  • باقری، خ. ( ۱۳۸۲ ). مبانی فلسفی فمنیسم. وزارت علوم ...
  • حسینی، م. ( ۱۳۸۲). بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران ...
  • ریتزر، ج. ( ۱۳۸۶). نظریه­های جامعه­شناسی در دوران معاصر. ترجمه: ...
  • زکی، م. (۱۳۸۴). بررسی تاثیر ابعاد رضایت شغلی بر تعهد ...
  • ساروخانی، ب. (۱۳۸۵). روش تحقیق در علوم اجتماعی. جلد اول. ...
  • سبحانی نژاد، م. (۱۳۷۹). مسئولیت پذیری اجتماعی در برنامه ریزی ...
  • طالبی، ا؛ و دیگری .(۱۳۹۱). مسئولیت­پذیری اجتماعی جوانان. فصلنامه علوم ...
  • قلاوندی، ح؛ و دیگران. (۱۳۹۳). رابطه مسوولیت­پذیری اجتماعی و کار ...
  • محسنی، م؛ و دیگری. (۱۳۸۲). رضایت اجتماعی در ایران.تهران: انتشارات ...
  • مرادی، گ؛ و دیگران. (۱۳۹۲). بررسی تاثیر جامعه­پذیری سازمانی بر ...
  • Carroll, A. B. (۱۹۹۱). The pyramid of corporate social responsibility: ...
  • Fleming, M. (۲۰۰۲). What is safety culture? Rail way Safety ...
  • Turner, H, J. (۲۰۰۳). The structure of sociological theory. California, ...
  • نمایش کامل مراجع