واکاوی نقش عوامل سازمانی در مشارکت سازمانهای غیردولتی (مطالعه موردی : مدیریت پسماند شهر مشهد)

در سالیان اخیر با توجه به مشکلات دفع مواد زاید شهری و آلودگی محیط زیستی پسماندها بر روی منابع طبیعی و شهرها، لزوم مشارکت مردمی در مدیریت پسماند امری اجتناب ناپذیر است . در این مطالعه سعی شده است ، نقش عوامل سازمانی به عنوان عاملی تاثیرگذار در مشارکت سازمانهای غیردولتی در مدیریت پسماند شهر مشهد بررسی گردد. روش تحقیق در این پژوهش به شکل میدانی و با استفاده از طرح تحقیق پیمایشی انجام شده است . جامعه آماری این پژوهش را اعضای سازمانهای غیردولتی شهر مشهد در سال ۱۴۰۰ تشکیل می دهند . برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS استفاده شده است و دادهها در دو سطح توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند. مجموع آنچه می توان از نتایج حاصل از پژوهش حاضر استنباط نمود این است که تمامی عوامل سازمانی در مشارکت افراد سازمانهای غیردولتی در مدیریت پسماند شهر مشهد نقش دارند. از بین عوامل برون سازمانی ، قوانین و مقررات و میزان اختیارات واگذار شده به سازمانهای غیردولتی نقش بیشتری را در این مشارکت دارند. و از بین عوامل درون سازمانی نیز، روابط بین اعضای مشارکت کننده و سیاستگذاری های داخلی سازمانهای غیردولتی از مهم ترین عوامل تاثیرگذار در مشارکت آنان در حوزه مدیریت پسماند پایدار شهر محسوب می شوند.