اثر کوچینگ بر خلاقیت و نوآوری

به باور بسیاری از صاحب نظران یکی از راهکارها نوآوری اجتماعی است که به دنبال یافتن راه حلهای جدید با مشارکت همه ذینفعان جامعه ،دولت دانشگاهها صنعت، شهروندان و نظایر آن است نوآوری اجتماعی بخشهای متنوعی را پوشش میدهد و محصولات جدید، فرایندها مدلهای جدید و پاسخگو را به ارمغان می آورد در این مقاله سعی شده است که از مربی به عنوان تسهیلگر برای مراجع این امکان را فراهم کند که او در زمینه شغلی و روابط و توسعه فردی با درجه ی بالاتری از خلاقیت و نوآوری اجتماعی با مسایل برخورد کند. هدف بررسی کوچینگ و تاثیر آن بر نوآوری و خلاقیت میباشد. در این مقاله از روش تحقیق کتابخانه ای استنادی و دهکده جهانی اینترنت استفاده شده است.