ریشه های پیدایش بیکاری دانش آموختگان دانشگاهی: مطالعه ی استان کرمانشاه

اشتغال نیروی انسانی به ویژه دانش آموختگان دانشگاهی ازجمله مهم ترین و اساسی ترین اهداف برنامه ریزی اقتصادی- اجتماعی هر جامعه ای را تشکیل می دهد. بر این اساس، مطالعه حاضر به بررسی زمینه های پیدایش بیکاری دانش آموختگان دانشگاهی استان کرمانشاه پرداخت. بدین منظور از روش آمیخته ی متوالی اکتشافی استفاده شد. جامعه مورد مطالعه در بخش کیفی، شامل متخصصان موضوعی در زمینه ی اشتغال در استان بود که به روش نمونه گیری از موارد ویژه تا رسیدن به اشباع داده انتخاب شدند (۲۸ تن). داده های بخش کیفی با استفاده از روش مصاحبه گردآوری و با استفاده تکنیک کدگذاری سه سطحی (باز، محوری، و سازمان دهنده) تحلیل شدند. در بخش کمی پژوهش، برای تعیین مهم ترین عامل های اثرگذار شناسایی شده بر بیکاری دانش آموختگان، پرسشنامه ای محقق ساخته تدوین شد و در اختیار ۵۱ نفر از متخصصان موضوعی قرار گرفت. روش نمونه گیری در این بخش نیز از نوع غیر احتمالی (موارد ویژه) و از طریق ارجاع زنجیره ای بود. روایی و پایایی ابزار پژوهش در بخش های مختلف با استفاده از تکنیک های خودبازبینی گروه پژوهش، مصاحبه با متخصصان موضوعی و ضریب آلفای کرونباخ تایید شد (۸۶ ≤α). یافته ها نشان داد که رفع مشکلات فرهنگی-اجتماعی، اقتصادی، حاکمیتی و دانشگاهی مرتبط با بیکاری دانش آموختگان مانند ضعف در فرهنگ کارآفرینی، میل به استخدام دولتی، رواج مدرک گرایی، تورم بیش از حد، ناکامی در جذب سرمایه گذاران به استان، ناهماهنگی بین نیازهای بازار کار و آموزش های دانشگاهی می تواند کمک قابل توجهی به کاهش نرخ بیکاری کند.