شناسایی و تبیین عوامل پیشایندی و پسایندی کارآفرینی دوگانه گرای کار و موقعیت شغلی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 171

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BAR-14-30_009

تاریخ نمایه سازی: 19 فروردین 1402

چکیده مقاله:

در دنیای متغیر، متحول و سیال امروزی، یکی از راهکارهای موثر در جهت تطابق با تحولات مداوم، گرایش به سمت کارآفرینی دوگانه گرای کار و موقعیت شغلی (هیبریدی) می باشد، چرا که محیط جوامع امروزه پیوسته در حال تغییر بوده و این کارآفرینان هستند که الگویی برای مقابله و سازگاری با این شرایط پرتغییر و پویا فراهم می کنند. لذا این پژوهش با هدف شناسایی و تبیین عوامل موثر در شکل گیری و بروز کارآفرینی دوگانه گرای کار و موقعیت شغلی  انجام پذیرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر خبرگان متشکل از اساتید دانشگاه و کارآفرینان موفق هستند که با استفاده از روش نمونه­گیری گلوله برفی و بر اساس اصل کفایت نظری ۴۰ نفر از آن­ها، نمونه پژوهش در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری داده در بخش کیفی مصاحبه نیمه­ساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه است. برای بررسی روایی و پایایی ابزار گردآوری داده های بخش کیفی از روش محتوایی و روایی نظری و پایایی درون کدگذار میان کدگذار و در بخش کمی روایی اعتبار محتوا و پایایی بازآزمون استفاده شد که نشان از تایید روایی و پایایی ابزار داشت. در این پژوهش برای تحلیل داده­ها در بخش کیفی از روش کدگذاری و نرم افزار Atlas.ti و برای تحلیل کمی از روش دیمتل فازی بهره گرفته شد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که مهم ترین عوامل پیشایندی کارآفرینی هیبریدی توجه به رفتارهای مسیر شغلی متنوع، تامین مخارج مالی و هزینه های معیشتی است. همچنین روی آوردن به کسب وکارهای نوپا و موفقیت مسیر شغلی عوامل پسایندی کارآفرینی دوگانه گرای کار و موقعیت شغلی  هستند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی دوگانه گرای کار و موقعیت شغلی ، کارکنان دو شغله ، روش دیمتل فازی

نویسندگان

علی شریعت نژاد

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

سید نجم الدین موسوی

دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

سیده نسیم موسوی

کارشناسی ارشد گروه مدیریت ، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی، ملایر، ایران

الهه منیشداوی

کارشناسی ارشد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه ملایر، ملایر، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • AdomAsante, E, Danquah, B, Oduro,F -Osei, E, A, Twumasi, M, ...
  • Ardianti, R, Obschonka, M & Davidsson, P(۲۰۲۲). Psychological well-being of ...
  • Aladejebi,O(۲۰۲۰). Hybrid Entrepreneurship: Combining Employment and SelfEmployment in Nigeria, Archives ...
  • Chakuzira,W & Shambare,R(۲۰۲۱). Entremployees As A Type Of Hybrid Entrepreneur: ...
  • Dzomonda,O & Fatoki, O(۲۰۱۸) Demystifying The Motivations towards Hybrid Entreprenurshio ...
  • Denkenberger,D.,Way, j, & Pearce, J,M(۲۰۱۵).Educatinal Pathways to Remote Employment in ...
  • Dvoulety,O & Bogenhold,D(۲۰۲۲). Exploring Individual and Family-relatedCharacteristics of Hybrid Entrepreneurs, ...
  • Demir, C. Werner, A. Kraus, S & Jones, P. (۲۰۲۲) ...
  • Folta, T. B., Delmar, F., & Wennberg, K. (۲۰۱۰). Hybrid ...
  • Hall, D. T. (۲۰۰۲). Careers in and out of organizations. ...
  • Hillmann, K. (۲۰۱۶). Transitions between employment, unemployment and entrepreneurial activities-evidence ...
  • Hammarström, N., & Nylen, V.(۲۰۱۴). Pursuing hybridentrepreneurship in cademia. Retrieved ...
  • Hassani Gilvai, Malahat and Mehdizadeh, Hossein (۲۰۱۹), Comparison of entrepreneurial ...
  • Jayathilaka, G& Sachitra,V(۲۰۲۰). Examine the Drivers to Engage in Hybrid ...
  • Kurczewska, A., Mackiewicz, M., Dory, W., & Wawrzyniak, D. (۲۰۲۰). ...
  • Kim, Klyvera., Paul, Steffensb., Carina, Lombergc. (۲۰۲۰). Having your cake ...
  • Karaoz,M, Leitao, J,C & Baptista, R(۲۰۲۰). Determinants of Hybrid Entrepreneurs’Transitions ...
  • Kurczewska, A, , Mackiewicz,Doryn,W , Dorota Wawrzynial, W(۲۰۲۰).Peculiarity of Hybrid ...
  • Luc,S. Chirita,G,M. Delvaux,E & Kepnou, A, K.(۲۰۱۸). Hybrid Entrepreneurship: Employees ...
  • Minniti, M. (۲۰۱۰). Female entrepreneurship and economic activity. The European ...
  • Olubayo Thomas,O, & Idowu Okunbanjo,O (۲۰۲۱). Hybrid Entrepreneurship as a ...
  • Raffiee, J., & Feng, J. (۲۰۱۴). Should I quit my ...
  • Rabiee, Ali and Sarabi, Solmaz (۲۰۱۳), The Impact of Women's ...
  • Rounds, J. B., & Jin, J. (۲۰۱۳). Nature, importance, and ...
  • Sachitra, Vilani .(۲۰۲۰). Examine the Drivers of Engage in Hybrid ...
  • Solesvik,M, Z(۲۰۱۷). Management Review, Vol. ۷,No, ۳.PP.۳۳-۴۱. Hybrid Entrepreneurship:How and ...
  • Schulz, M., Urbig, D., & Procher, V. (۲۰۱۶). Hybrid Entrepreneurship ...
  • Schulz,M, Schwens,C & Fisch,C(۲۰۲۱). Bankruptcy Regulation andSelf-Employment Entry: The Moderating ...
  • Thorgren, S., Sirén, C., Nordström, C., & Wincent, J.( ۲۰۱۶). ...
  • Viljamaa,A, Elina Varamaki, E & Joensuu-Salo, S(۲۰۱۷). Best of Both ...
  • Yunita,T(۲۰۲۱) The Hybrid Entrepreneurs Are Still Working Ambiguously:Will They Have ...
  • Yunita, T, Wijayanti, M, Bukhari,E & Prasety,E, T(۲۰۲۲). The Dilemma ...
  • نمایش کامل مراجع