بررسی نیازهای اجرای دوره های مجازی برای نیروی انسانی در آموزش و پرورش

در دنیای امروز که اطلاعات روز به روز جدیدتر شده است و سرعت تولید آن به چشم بر هم زدنی کاهش یافته است، انتقال اطلاعات از فردی به فرد دیگر به عنوان هدف آموزش کاری عبث و بیهوده است؛ بنابراین هدف آموزش به آموزش بازیابی این دانسته ها به نسبت حال هر فرد تغییر یافته است. آموزش مجازی نیز به عنوان شیوه نسبتا نوظهور به طور جدی این هدف را دنبال می کند. این نوشتار با تکیه بر داده های کتابخانه ای و مطالعاتی سعی بر آن دارد به بررسی نیازهای اجرای دوره های مجازی برای نیروی انسانی در آموزش و پرورش بپردازد.