تحلیل تاثیر ساختار سازمانی بر بهداشت روانی کارکنان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 100

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIOPS-3-2_006

تاریخ نمایه سازی: 26 فروردین 1402

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر بهداشت روانی کارکنان آموزشکده های فنی و مهندسی انجام گرفت. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آموزشکده فنی مهندسی کرمانشاه (۱۲۵نفر) است که به صورت سرشماری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزارگردآوری داده ها شامل پرسشنامه ساختار سازمانی و پرسشنامه بهداشت روانی (SCL-۹۰- R) بود. با استفاده از ضریب همبستگی،T- test و آزمون کروسکال والیس مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین ابعاد مختلف ساختار سازمانی با بهداشت روانی رابطه معنی دار وجود دارد. بین ساختار سازمانی با اضطراب، افسردگی و وسواس کارکنان همبستگی منفی معنی دار وجود دارد. لذا آموزش بکارگیری سبک های مدیریت برپایه ساختار و در نتیجه رشد و توسعه راهبری نیروی انسانی در آموزشکده فنی به منظور دستیابی به جامعه مهندسی سالم پیشنهاد می گردد.

کلیدواژه ها:

بهداشت روانی ، ساختار سازمانی ، آموزشکده فنی و مهندسی ، محیط کار

نویسندگان

صدیقه ترقی جاه

استادیار، گروه علوم انسانی، دفتر برنامه ریزی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فارسیاستیون پی، رابینز (۱۹۸۳). تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها). ...
  • اعرابی، سیدمحمد (۱۳۹۰). طراحی ساختار سازمانی (چاپ ششم). تهران: دفتر ...
  • حقیقی، محمد علی (۱۳۷۹) .نظام روابط کار در سازمان. تهران: ...
  • حیدری موسی نارنجی، حسین و حیدری موسی نارنجی، مریم (۱۳۹۱). ...
  • راس، رندال آر و التمییر، الیزابت ام (۱۹۹۴) .استرس شغلی. ...
  • رحمان سرشت، حسین (۱۳۸۲). تمرکز و عدم تمرکز سازمانی. (پایان ...
  • رضاپور، محمد (۱۳۷۶). هنجاریابی آزمون SCL-۹۰-R بر روی دانشجویان دانشگاه ...
  • زاهدی، شمس السادات (۱۳۸۶). تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ...
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ و حجازی، الهه (۱۳۹۶). روش های ...
  • شاکری نیا، ایرج (۱۳۷۶). امنیت و رضایت شغلی وبهداشت روانی. ...
  • لطیفی، زهره (۱۳۷۷). بررسی تاثیر شاغل بودن بانوان بر ویژگی ...
  • مشهدی امین، محمدرضا (۱۳۸۹). تجزیه و بررسی ساختار تشکیلاتی موجود ...
  • مقدسی، رحیم (۱۳۹۰). بررسی و مقایسه ساختار سازمانی مدارس ابتدایی ...
  • میرسپاسی، ناصر (۱۳۹۴). مدیریت استرات‍ژیک منابع انسانی و روابط کاربا ...
  • نریمانی، محمد (۱۳۷۹).درمان افسردگی. تهران: انتشارات شیخ صفی الدین ...
  • نوربالا، احمدعلی؛ عزیزی، فریدون؛ حاتمی، حسین؛ و جانقربانی، محسن (۱۳۸۹). ...
  • هرسی، پاول و بلانچارد، کنت (۱۹۶۹). مدیریت رفتار سازمانی. ترجمه ...
  • رجب پور، محمدرضا (۱۳۷۷). بررسی جو سازمانی مدارس با میزان ...
  • لاتینDerogatis, L. R., Rickels, K., & Rock, A. F. (۱۹۷۶). ...
  • Fairbrother , K., & Warn, J. (۲۰۰۳). Workplac dimensions, stress ...
  • Hessel, A., Geyer, M, & Brahler, E. (۲۰۰۱). Psychiatric problems ...
  • Kahn. R. L., & Quinn, R. P. (۱۹۷۰). Role stress: ...
  • Park, K. (۲۰۱۱). Park's textbook of preventive and social medicine. ...
  • Vallejo, M. A., Jordan, C. M., Diaz, M. I., Comeche, ...
  • نمایش کامل مراجع