اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 70

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FBARJ-4-1_002

تاریخ نمایه سازی: 26 فروردین 1402

چکیده مقاله:

مهمترین ویژگی های زنان از قبیل پذیرش ریسک کمتر، محافظه کاری بیشتر و رعایت اصول اخلاقی است. این پژوهش اثر تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کارایی کنترل های داخلی بر کیفیت گزارشگری مالی و اعتبار تجاری در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران را بررسی کرده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر نوع داده کمی، از نظر نوع استدلال، استقرایی و از نظر نحوه اجرا توصیفی-همبستگی است. پس از بررسی فرض های کلاسیک رگرسیون، از الگوهای رگرسیون تعمیم یافته استفاده شده است. روابط بین متغیرها با استفاده از مدل های همبستگی و رگرسیون چندگانه با رویکرد پانل پویا به کمک نرم افزار آماری R آزمون شده است. به منظور بررسی فرضیه های پژوهش، نمونه آماری از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به روش حذف سیستماتیک طی سال های ۱۳۹۵-۱۳۹۹ در نظر گرفته شد. بر اساس تحلیل آماری و برآورد رگرسیون ها نتایج حاصل از بررسی فرضیه ها در سطح خطای مورد انتظار نشان داد بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و کیفیت گزارش گری مالی رابطه معنی داری وجود ندارد. بین تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی و اعتبار تجاری رابطه معنی داری وجود ندارد. بین کارایی کنترل های داخلی و کیفیت گزارشگری مالی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین کارایی کنترل های داخلی و اعتبار تجاری رابطه معنی داری وجود ندارد. بنابراین، رعایت کنترل های داخلی مناسب می تواند کیفیت گزارش های مالی را افزایش دهد.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی در کمیته حسابرسی ، کنترل های داخلی ، کیفیت گزارشگری مالی ، اعتبار تجاری

نویسندگان

محمد آریاپناه

گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

محمد امری اسرمی

گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

فاطمه جلالی

گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت وعلوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • افلاطونی، عباس. و نعمتی، مرضیه. (۱۳۹۷). نقش کیفیت گزارشگری مالی ...
  • بامری، زهرا. و صفا، مژگان. (۱۴۰۰). تاثیر مدیران مستقل دارای ...
  • حبیب زاده، علی. (۱۳۹۹). تاثیر حسابرس داخلی بر کیفیت گزارشگری ...
  • عبدی، مصطفی، کاظمی علوم، مهدی، محمدپور زنجانی, مسعود، و پرویزی، ...
  • Al-Beity, S. (۲۰۲۲). Effects of Internal Control Weaknesses, Financial Independence ...
  • Arisandi, A., Islami, H.A. & Soeprajitno, R.R.W.N. (۲۰۲۲). Internal Control ...
  • Badolato, P. G., Donelson, D. C., & Ege, M. (۲۰۱۴). ...
  • Bathala, C. T., & Rao, R. P. (۱۹۹۵). The determinants ...
  • Baxter, P., & Cotter, J. (۲۰۰۹). Audit committees and earnings ...
  • Bear, S., Rahman, N., & Post, C. (۲۰۱۰). The impact ...
  • Beatty, A., K. Ramesh and J. Weber. (۲۰۰۲). The importance ...
  • Bilal, S., Chen, B., & Komal, B. (۲۰۱۸). Audit committee ...
  • Burke, S., & Collins, K. M. (۲۰۰۱). Gender differences in ...
  • Campbell, K., & M_ınguez-Vera, A. (۲۰۰۸). Gender diversity in the ...
  • Chong, B-U., and Im, H.J. (۲۰۲۰). The Effect of Business ...
  • Dao, M., Pham, T., & Xu, H. (۲۰۲۲). Internal control ...
  • Dhaliwal, D., Naiker, V., & Navissi, F. (۲۰۱۰). The association ...
  • Faccio, M., Marchica, M.-T., & Mura, R. (۲۰۱۶). CEO gender, ...
  • Fama, E. F., & Jensen, M. C. (۱۹۸۳). Separation of ...
  • Garcia-Teruel, Pedro J.; Martinez-Solano, Pedro; Sanchez-Ballesta, Juan P. )۲۰۱۴(. Supplier ...
  • Goh, W. B. (۲۰۰۹). Audit committees, boards of directors, and ...
  • Green, C. P., & Homroy, S. (۲۰۱۸). Female directors, board ...
  • Hillman, A. J., Cannella, A. A., & Harris, I. C. ...
  • Jensen, M., & Meckling, W. (۱۹۷۶). Theory of the firm: ...
  • Johnson, T. (۲۰۰۵). Relevance and Reliability Article from the FASB ...
  • Kamaruzaman, A. J., Mazlifa, M. D., & Maisarah, A. R. ...
  • Krishnan, J. (۲۰۰۵). Audit committee quality and internal control: An ...
  • Kyaw, K., Olugbode, M., & Petracci, B. (۲۰۱۵). Does gender ...
  • Margaret, H. Christ, Adi Masli, Nathan Y. Sharp & David ...
  • Nguyen, T., Locke, S., & Reddy, K. (۲۰۱۵). Does boardroom ...
  • Pfeffer, J., & Salancik, G. R. (۲۰۰۳). The external control ...
  • Singoei, D.K. (۲۰۲۲). Board Gender Diversity, Audit Committee Activities and ...
  • Sultana, N., Singh, H., & Van der Zahn, J. L. ...
  • Torchia, M., Calabr_o, A., Gabaldon, P., & Kanadli, S. B. ...
  • Ud Din, N., Cheng, X., Ahmad, B., Sheikh, M. F., ...
  • Zalata, A. M., Tauringana, V., & Tingbani, I. (۲۰۱۸). Audit ...
  • نمایش کامل مراجع