تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر پیامدهای رفتاری: بررسی نقش میانجی دلبستگی کارکنان

مراجع و منابع این مقاله:

• Ariani, D. W. (۲۰۱۳). The Relationship between Employee Engagement , ...
• Bal, P. M., De Cooman, R., & Mol, S. T. ...
• Baumruk, R. (۲۰۰۶). Why managers are crucial to increasing engagement: ...
• Bennett, R. J., Marasi, S., & Locklear, L. (۲۰۱۸). Workplace ...
• Bingham, J. B. (۲۰۰۵). Multiple obligations: Distinguishing the dimensionality and ...
• Birtch, T. A., Chiang, F. F. T., & Van Esch, ...
• Chang, H. T., Hsu, H. M., Liou, J. W., & ...
• Conway, N., & Briner, R. B. (۲۰۰۹). Fifty Years of ...
• Coyle-Shapiro, J. (۲۰۰۲). A psychological contract perspective on organizational citizenship ...
• Coyle-Shapiro, J. A.-M., & Kessler, I. (۲۰۰۲). Exploring reciprocity through ...
• Coyle-Shapiro, J.A-M., Diehl, M-R.,& Chang, C. (۲۰۱۶) The Employee– Organization ...
• Crawford, E. R., LePine, J. A., & Rich, B. L. ...
• Dalal, R. s, Lam, H., Weiss, H. M., Welch, E. ...
• Farivar, F., Cameron, R., & Yaghoubi, M. (۲۰۱۶). Work-family balance ...
• Fox, S., Spector, P. E., Goh, A., Bruursema, K., & ...
• Gaskin, J. (۲۰۱۲). “Common method bias using common latent factor”, ...
• Griep, Y., & Vantilborgh, T. (۲۰۱۸). Reciprocal effects of psychological ...
• Griep, Y., Vantilborgh, T., & Jones, S. K. (۲۰۲۰). The ...
• Lambert, L. S. (۲۰۱۱). Promised and Delivered Inducements and Contributions: ...
• Li, S., & Chen, Y. (۲۰۱۸). The Relationship Between Psychological ...
• Hair, J., Hult, T., Ringle, C., & Sarstedt, M. (۲۰۱۷). ...
• Hair, J., Black, W., Babin, B., & Anderson, R. (۲۰۱۰). ...
• Hair, J. F., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۱). ...
• Hayes, A. (۲۰۱۸). Introduction to Mediation, Moderation, and Conditional Process ...
• Henseler, J., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (۲۰۱۵). A ...
• Jensen, J. M., Opland, R. A., & Ryan, A. M. ...
• Kafashpour, A., Mortazavi, S., Pour, S., & Saeed, M. (۲۰۱۳). ...
• Kahn, W. A. (۱۹۹۰). Psychological Conditions of Personal Engagement and ...
• Karani, A., Jayswal, M., Panda, R., & Trivedi, P. (۲۰۲۲). ...
• Kerdpitak, C., & Jermsittiparsert, K. (۲۰۲۰). Psychological contract fulfillment as ...
• Kiazad, K., Kraimer, M. L., & Seibert, S. E. (۲۰۱۹). ...
• Kim, S. S., Shin, D., Vough, H. C., Hewlin, P. ...
• Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Lee, J. Y., & ...
• Podsakoff, P. M., & Organ, D. W. (۱۹۸۶). Self-Reports in ...
• Rayton, B. A., & Yalabik, Z. Y. (۲۰۱۴). Work engagement, ...
• Rodwell, J., & Ellershaw, J. (۲۰۱۶). Fulfill Promises and Avoid ...
• Rodwell, J., & Gulyas, A. (۲۰۱۳). The impact of the ...
• Rodwell, J., Ellershaw, J., & Flower, R. (۲۰۱۵). Fulfill psychological ...
• Rousseau, D. M. (۱۹۸۹). Psychological and implied contracts in organizations. ...
• Rousseau, D. M. (۲۰۱۱). The individual–organization relationship: The psychological contract. ...
• Saks, A. M. (۲۰۰۶). Antecedents and consequences of employee engagement. ...
• Saks, A. M., Gruman, J. A., & Zhang, Q. (۲۰۲۲). ...
• Schumacker, R. E., & Lomax, R. G. (۲۰۱۶). A Beginner’s ...
• Serrano Archimi, C., Reynaud, E., Yasin, H. M., Bhatti, Z. ...
• Sheehan, C., Tham, T. L., Holland, P., & Cooper, B. ...
• Shih, C., & Chen, S. (۲۰۱۱). The Social Dilemma Perspective ...
• Soares, M. E., & Mosquera, P. (۲۰۱۹). Fostering work engagement: ...
• Thompson, J. A., & Bunderson, J. S. (۲۰۰۳). Violations of ...
• Trybou, J., & Gemmel, P. (۲۰۱۶). Fulfilment of administrative and ...
• Tuan, L. T. (۲۰۱۵). Nursing governance and clinical error control. ...
• Turnley, W. H., Bolino, M. C., Lester, S. W., & ...
• Vantilborgh, T. (۲۰۱۵). Volunteers’ Reactions to Psychological Contract Fulfillment in ...
• Vantilborgh, T. (۲۰۱۹). Emerging, crystalizing, and changing psychological contracts over ...
• Vantilborgh, T., Bidee, J., Pepermans, R., Willems, J., Huybrechts, G., ...
• Yaghoubi, M. (۲۰۲۲). Discovering the Content of Psychological Contract and ...
• Yoo, W., Mayberry, R., Bae, S., Singh, K., Peter He, ...
نمایش کامل مراجع