فراترکیب عوامل درونی و بیرونی و تسهیلگرهای تحول نظام اداری

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 160

فایل این مقاله در 37 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PUBL-13-3_002

تاریخ نمایه سازی: 26 فروردین 1402

چکیده مقاله:

هدف: در عصر حاضر دستیابی به توسعه از مهمترین اهداف هر کشور است که نظام اداری مهم ترین رکن پیاده کننده سیاست های توسعه ای است. علاوه بر این نظام اداری وظیفه ارائه خدمت به شهروندان را نیز بر عهده دارد و اگر متناسب با نیازهای شهروندان طراحی نشده و توان اجرای صحیح سیاست ها را نداشته باشد، در واقع به هیچ یک از وظایف خود عمل نکرده و هزینه های آن بیش از منافعش خواهد بود. از این رو موضوع تحول اداری در دستور کار بسیاری از کشورها قرار گرفته تا بتوانند نظامی مطلوب را برای اجرای دو وظیفه اصلی خود طراحی کند. به منظور تحول نظام اداری، شناسایی عوامل درونی نظام اداری که باید مورد اصلاح قرار گیرند، عوامل بیرونی که بر اصلاحات اثرگذارند، اما قابل کنترل نیستند و همچنین عواملی که تسهیلگر اجرای تحول اداری می باشند، از اهمیت بالایی برخوردار است. از این رو هدف این پژوهش شناسایی عوامل درونی و بیرونی موثر در تحول نظام اداری و همچنین تسهیلگرهای اجرای تحول می باشد.طراحی/ روش شناسی/ رویکرد: در این مسیر تلاش شده است که با روش فراترکیب به تحلیل و ارزیابی نظام مند یافته های پژوهشی پیشین پرداخته شود. جامعه آماری پژوهش تمامی مقالات، کتب، رساله ها و اسناد مرتبط با موضوع تحول نظام اداری است که مرتبط ترین مطالعات با رویکردی هدفمند انتخاب شدند.یافته های پژوهش: بر اساس چارچوب نهایی پژوهش، عوامل موثر بر تحول نظام اداری در قالب سه بعد متغیرهای درونی، متغیرهای بیرونی و تسهیلگرهای تحول اداری و در ۱۶ مقوله دسته بندی شد.پیامدهای عملی: چارچوب نهایی پژوهش می تواند به عنوان ابزاری برای طراحی برنامه های تحول اداری و اجرای آنها استفاده شود.ابتکار یا ارزش مقاله: در این پژوهش یک دسته بندی از عوامل موثر در طراحی برنامه های تحول اداری از حیث عوامل قابل کنترل و غیرقابل کنترل و همچنین تسهیلگرهای تحول انجام شده است که ابتکار این پژوهش می باشد.نوع مقاله: مقاله پژوهشی

نویسندگان

سحر بابایی

دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

رضا واعظی

استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

علی اصغر پورعزت

استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و دانشکده حکمرانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

داوود حسین پور

دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abolhasaniranjbar, A., Daneshfard, K., & Faghihi, A. (۲۰۱۸). An Agenda ...
  • Administration of Government of Georgia (۲۰۱۵). Public Administration Reform Roadmap ...
  • Aliyu, Ashiru Olayemi; Singaravelloo, Kuppusamy and Norma Mansor (۲۰۲۱). A ...
  • Anh, N. T., Anh, N. T. L., & Linh, P. ...
  • Arora, Punit (۲۰۰۶). Administrative Reforms in India: Need for Systems ...
  • Azizuddin, M. (۲۰۱۴). Administrative Reform and Capacity Building: The case ...
  • Boyd, Neil M.; (۲۰۲۱). The continued call and future of ...
  • Calo, Ryan & Danielle Keats Citron.(۲۰۲۱). The Automated Administrative State: ...
  • Capano, Giliberto (۲۰۲۱). Models of Administrative Reform. In: Oxford Research ...
  • Dwivedi, O. P. (۲۰۰۵). Administrative culture and values: Approaches. Administrative culture ...
  • Evans, Mark, & Barakat, Sultan (۲۰۱۵). Defining the challenge, making ...
  • Faghihi, A., Vaezi, R., & Aghaz, A. (۲۰۱۱). Bureaucracy and ...
  • Franzke, Jochen (۲۰۰۸). Administrative Reform in Germany: Changes and Challenges. ...
  • Gedeona, H. T., & Trilestari, E. W. (۲۰۲۱). The Model ...
  • Gomes, R. C., & Lisboa, E. D. F. (۲۰۲۱). Public ...
  • Governance of Ukraine.(۲۰۱۸). Public Administration Reform Strategy of Ukraine Through ...
  • Greve, Carsten, Ejersbo, Niels, Lægreid, Per, & Rykkja, Lise (۲۰۲۰). ...
  • Grohs, S., & Rasch, D. (۲۰۲۱). Administrative convergence in the ...
  • Haque, Shamsul, & Puppim de Oliveira, J. A. (۲۰۲۱). Building ...
  • Hintea, Calin Emilian (۲۰۲۰). Four elements of successful reform. Asia Pacific ...
  • Hook, David, Than, Tin Maung, & Ninh, Kim B. (۲۰۱۵). Conceptualizing ...
  • Guma, Prince Karakire (۲۰۱۳). Public‑Sector Reform, E‑Government and the Search ...
  • Hadna, Agus Heruanto (۲۰۰۷). Local Public Administration Reform: An Empirical ...
  • Hauser, Florian (Ed.). (۲۰۱۷). Quality of Public Administration: A Toolbox for ...
  • Heady, ferrel (۲۰۰۱). Public Administration, A Comparative Perspective. CRC Press ...
  • Heichlinger, A., Thijs, N., Hammerschmid, G., & Attström, K. (۲۰۱۸). ...
  • Hwang, Kwangseon (۲۰۱۹). Understanding complexity of administrative reform. International Journal of ...
  • Ingrams, A., Piotrowski, S., & Berliner, D. (۲۰۲۰). Learning from ...
  • Ishihara, T. (۲۰۲۱). Public sector reform and public management theory―cases ...
  • Islam, Shariar (۲۰۱۸). New public management-based reform in Bangladesh: A ...
  • Jaber, F. H. (۲۰۲۲). THE ROLE OF DECISION SUPPORT SYSTEMS ...
  • Khalilov, B., & Huseyn, A. (۲۰۲۲). Civil Service Reform in ...
  • Killian, Jerri, & Eklund, Niklas (Eds.). (۲۰۰۸). Handbook of administrative reform: ...
  • Kim, Pan Suk (۲۰۰۷). Transforming higher-level civil service in a ...
  • Klenk, Tanja, & Reiter, Renate (۲۰۱۹). Post-new public management: Reform ...
  • Lampropoulou, Manto. (۲۰۲۱). Public-sector reform: Lessons from the privatisation experiment ...
  • Lapuente, victor& Van de Walle, steven (۲۰۲۰). The effects of ...
  • Lufunyo, Hussein (۲۰۱۳). Impact of public sector reforms on service ...
  • Massey, Andrew (Ed.). (۲۰۱۱). International handbook on civil service systems. Edward ...
  • Minh Chau, Dao (۱۹۹۷). Administrative reform in Vietnam: need and ...
  • Mirmohammadi, S. M. & Hasanpoor, A. (۲۰۱۱). Iran Administrative System: ...
  • Nhema, A. G. (۲۰۱۶). Public administration and the development of ...
  • North, Douglass (۱۹۹۱). Institutions. Journal of economic perspectives, ۵(۱), ۹۷-۱۱۲ ...
  • Nwasike, Joan. (۲۰۱۶). Key Principles of Public Sector Reforms: Case ...
  • Onder, M. & Nyadera, I. N. (۲۰۱۹). Comparative Administrative Cultures ...
  • Osifo, Omoregie Charles (۲۰۱۳). The Third Tier Government and Administrative ...
  • Pratama, Arif Budy (۲۰۱۷). Bureaucracy reform deficit in indonesia: a ...
  • Raadschelders, Jos C.N., &Eran Vigoda-Gadot (۲۰۱۵). Global dimensions of public administration ...
  • Raadschelders, Jos C.N., &James L. Perry (۱۹۹۴). Protocol for Comparative ...
  • Rakasiwi, Galuh (۲۰۲۱). Bureaucratic Reform in the Field of Human ...
  • Riga,Valsts valodas centrs (۲۰۱۸).Public Administration Reform Plan for ۲۰۲۰,State Language ...
  • Riggs, F. W. (۲۰۰۹). Bureaucratic Links between Administration and Politics. Bureaucracy ...
  • Safarian, R., Shahramnia, A., Masoudnia, H., & Maki, P. (۲۰۱۷). ...
  • Thijs, Nick, Hammerschmid, Gerhard, & Palaric, Enora (۲۰۱۷). A comparative ...
  • Uhaib, Muhammad, & Djani, William (۲۰۱۸). Indonesia Public Administration Reform ...
  • UNDP (۲۰۰۴). PublicAdministration Reform: Practice Note ...
  • Vaezi, R., Shams, L.and Maleki, M. (۲۰۲۱). Development and Comparative ...
  • Wegrich, kai (۲۰۲۱). Is the turtle still plodding along? Public ...
  • Ziekow, Jan (۲۰۲۱).Administrative Procedures and Processes. In Public Administration in ...
  • نمایش کامل مراجع