از سرمایه اجتماعی به عملکرد شغلی: نقش میانجی گرایش کارآفرینانه در سازمان جهاد کشاورزی استان همدان
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 86
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JAEER-10-3_005
تاریخ نمایه سازی: 28 فروردین 1402
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی روابط بین سرمایه اجتماعی و گرایش کارآفرینانه با عملکرد شغلی بود. جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان همدان به تعداد ۶۳۵ نفر بوده و حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان به تعداد ۲۴۲ نفر تعیین شد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد گرد آوری گردید. روایی پرسشنامه توسط گروهی از متخصصان تایید و پایایی آن نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شد که مقدار آن برای سنجش ابعاد گرایش کارآفرینانه (۸۳/۰=α)، سرمایه اجتماعی (۸۵/۰=α) و عملکرد شغلی (۷۹/۰=α) تعیین شد. نتایج مدل یابی معادله های ساختاری نشان داد که سرمایه اجتماعی و گرایش کارآفرینانه با عملکرد شغلی رابطه مستقیم و معنی دار داشتند. نتایج Bootstrapping هم نشان داد که گرایش کارآفرینانه رابطه بین سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی را میانجی گری می کند. بر اساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که سرمایه اجتماعی ارزش سرمایه گذاری را دارد زیرا ایجاد و حفاظت از سرمایه اجتماعی در سازمان، سطح گرایش کارآفرینانه و عملکرد کارکنان را بهبود می بخشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید کریمی
گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده کشاورزی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
مریم شاه دوستی
دانش آموخته کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :