بررسی نقض قرارداد روانی و خیانت درک شده بر میل به انتقام و اجتناب در میان مشتریان هتل‎های لوکس

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 146

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NMRJ-12-4_007

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1402

چکیده مقاله:

مسئله میل به انتقام و اجتناب مشتریان که ناشی از به وجود آمدن احساس خیانت درک شده است، در صنایع خدماتی بسیار اهمیت دارد. هتل‎هایی با خدمات ضعیف تر در مقایسه با هتل‎هایی با خدمات قویتر، در مواجهه با رفتارهای منفی مشتریان زیان بیشتری متحمل می‎شوند. در واقع، هنگامی‎ که مشتریان خدمات کمتری نسبت به انتظاراتشان دریافت می‎کنند، میل به انتقام و اجتناب در آنها ایجاد می‎شود؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی نقض قرارداد روانی و خیانت درک شده بر میل به انتقام و اجتناب در میان مشتریان هتل‎های لوکس است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت روش توصیفی-همبستگی است. همچنین، از نظر شیوه گردآوری داده ها از نوع پیمایشی است. جامعه آماری، ۳۳۱ نفر از مشتریان هتل‎های لوکس است که با پرسشنامه نقض قرارداد روانی برگرفته از های مینگ و همکاران (۲۰۲۰)، خیانت درک شده برگرفته از های مینگ و همکاران (۲۰۲۰)، میل به انتقام و اجتناب برگرفته از رسولی و همکاران (۲۰۲۲) به سوال های این پژوهش پاسخ دادند. برای آزمون داده ها از مدل سازی معادله های ساختاری با نرم افزار SMART-PLS استفاده شد. در نهایت، یافته ها نشان داد که نقض قرارداد روانی بر نفرت از برند تاثیر معنادار دارد. همچنین، در پژوهش حاضر نشان داده شد که نفرت از برند بر میل به انتقام و اجتناب تاثیر مثبت و معناداری دارد. بر این اساس، می‎توان نتیجه گرفت که تمرکز بر ایجاد و توسعه قراردادهای روانی، پرهیز از خیانت و صادق بودن با مشتریان می‎تواند میل به انتقام و رفتارهای تلافی جویانه را کاهش دهد.

نویسندگان

نسرین رسولی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

سعید فرجام

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

مهناز ذابح غازانی

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد صوفیان، ایران

سمیه قدرت

کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه کردستان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل و غلام زاده، رسول (۱۳۹۵). حداقل مربعات جزئی ...
  • دهقان، حسین و عبدلی بیدهندی، رضا (۱۳۹۴). مطالعه اثرات چابکی ...
  • رسولی، نسرین؛ ترابی، محمدامین و رسولی، محی الدین (۱۳۹۷). گام ...
  • Persian References ...
  • Azar, A., Gholamzadeh, R., & Ghanavati, M. (۲۰۱۷). Structural equation ...
  • Dehghan, H., & Abdulli Bidhandi, R. (۲۰۱۵). Studying the effects ...
  • Rasouli, N., Torabi, M. A., & Rasouli, M. (۲۰۱۹). Step-by-step ...
  • English References ...
  • Aquino, K., Thomas‚ M. T., & Robert‚ J. B. (۲۰۰۱). ...
  • Bechwati, N. N.‚ & Maureen, M. (۲۰۰۳). Outraged consumers: Getting ...
  • Bonifield, C., & Catherine‚ C. (۲۰۰۷). Affective responses to service ...
  • Caldwell, C., Davis, B.‚ & Devin, J. A. (۲۰۰۹). Trust ...
  • Deng, H., Coyle-Shapiro, J., & Yang, Q. (۲۰۱۸). Beyond reciprocity: ...
  • Dongjin, H. E., JIANG, Y., & Gerald, G. O. R. ...
  • Elangovan, A. R.‚ & Shapiro, D. L. (۱۹۹۸). Betrayal of ...
  • Ertac, S., Gumren, M., & Gurdal, M. Y. (۲۰۲۰). Demand ...
  • Finkel, E. J., Rusbult, C. E., Kumashiro, M.‚ & Hannon, ...
  • Giglio, S., Pantano, E., Bilotta, E., & Melewar, T. C. ...
  • Gregoire, Y.‚ & Fisher, R. J. (۲۰۰۸). Customer betrayal and ...
  • Grgoire, Y.‚ & Fisher‚ R. J. (۲۰۰۶). The effects of ...
  • Gunawan, D. N. (۲۰۱۸). Analysis of the effect of distributive ...
  • Hai-Ming, C., Li-Chi, L., Tao-Sheng, C., & Chen-Ling, F. (۲۰۲۰). ...
  • Koehler, J. J.‚ & Gershoff, A. D. (۲۰۰۳). Betrayal aversion: ...
  • Lateef, S., Kamran, J., Yousuf Zai, M., & Khan, M. ...
  • Lee, H. M., Chen, T., Chen, Y. S., Lo, W. ...
  • Lee, J. S., Pan, S., & Tsai, H. (۲۰۱۳). Examining ...
  • Levinson, Z. H. (۱۹۶۲). The function of dietary sterols in ...
  • Long, J. E., Sanchez, H., Dasgupta, S., Huerta, L., Calderón ...
  • McCullough, M. E., Fincham, F. D.‚ & Tsang, J. A. ...
  • Padma, P., & Ahn, J. (۲۰۲۰). Guest satisfaction and dissatisfaction ...
  • Paresashvili, N. G., Tikishvili, M. P., Kharadze, N., & Goletiani, ...
  • Rahman, M. H., & Sjöström, J. (۲۰۲۱). Respondent behavior logging: ...
  • Rasouli‚ N.‚ Rasoolimavesh‚ S. M.‚ Rahmani‚ A. K.‚ Momayez‚ A.‚ ...
  • Rayner, M. (۲۰۱۸). The psychological contract of employment: A qualitative ...
  • Robinson, S. L.‚ & Morrison, E. W. (۲۰۰۰). The development ...
  • Rocca, C. H., Ralph, L. J., Wilson, M., Gould, H., ...
  • Rossio, J. L., Esser, M. T., Suryanarayana, K., Schneider, D. ...
  • Salin, D., & Notelaers, G. (۲۰۲۰). The effects of workplace ...
  • Sun, S., Xu, L., Yao, Y., & Duan, Z. (۲۰۲۱). ...
  • Suwarno, P. (۲۰۱۹). The rhetoric of forgiveness versus the desire ...
  • Wan, L. C., Hui, M. K.‚ & Wyer Jr, R. ...
  • Ward, J. C.‚ & Ostrom, A. L. (۲۰۰۶). Complaining to ...
  • Wen-Hai, C., Yuan, C. Y., Liu, M. T., & Fang, ...
  • White, A., Strezhnev, A., Lucas, C., Kruszewska, D., & Huff, ...
  • Wiggin, K.‚ & Yalch, R. F. (۲۰۱۵). Whose fault is ...
  • Wu, S. H., & Gao, Y. (۲۰۱۹). Understanding emotional customer ...
  • نمایش کامل مراجع