تاثیر استرس شغلی و رضایت از زندگی کارکنان فوریت های پزشکی استان قم

فشارهای روانی ناشی از شغل از جمله استرس هایی هستند که اگر بیش از حد باشد می توانند با ایجاد عوارض جسمی،روانی و رفتاری برای فرد، سلامت وی را به مخاطره اندازند . همچنین وجود این فشارها با تهدید اهداف سازمانی میتواند موجب کاهش کیفیت کا ر فرد گردد . پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه استرس شغلی و رضایت از زندگیکارکنان فوریت های پزشکی استان قم انجام شده است. پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماریکلیه کارکنان فوریتهای پزشکی استان قم بودند که دو پرسشنامه استرس شغلی و رضایت ا ز زندگی د ر اختیار آنهاقرا ر گرفت. یافته ها نشان داد که بین استرس شغلی و رضایت از زندگی کارکنان فوریت های پزشکی رابطه معکوسوجود دارد (۴۹۷ / ۰ -) به نظر می رسد که کارکنان فوریت های پزشکی در معرض خطر استرس شغلی قرار دارند و میتواند موجب کاهش رضایت از زندگی کارکنان گردد.