بررسی تاثیرکاهش ترومای سازمانی بر جو سازمانی در مدارس ابتدایی شهرستان سقز
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 127
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF09_081
تاریخ نمایه سازی: 31 فروردین 1402
چکیده مقاله:
ترومای سازمانی از جمله مواردی است که جدیدا مورد توجه سازمان ها و شرکت های خصوصی قرار گرفته است که تاثیرقابل توجهی بر عواملی مانند. اثربخشی و کارایی سازمان دارد. همچنین جو سازمانی مناسب می تواند تا حدود قابل توجهیکارایی سازمان را بهبود ببخشد. هدف تحقیق بررسی تاثیرکاهش ترومای سازمانی بر جو سازمانی در مدارس ابتداییشهرستان سقز می باشد که با روش تحقیق کمی و روش تحلیل مدلسازی معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه تحقیقمعلمان دوره ابتدایی شهرستان سقز می باشد که تعداد آنها ۳۲۰ نفر در نظر گرفته شد که طبتق جدول مورگان ۱۷۵ نفر ازآنان انتخاب شدند. نتایج تحقیق نشان داد کاه ترومای سازمانی بر جو سازمانی در مدار ابتدایی شهرتان سقز ت یر مثبتو معناداری خواهد گذاشت، همچنین تمامی مولفه های ترومای سازمانی بر جو سازمانی اثر گذار می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهدیه احمدی
کارشناسی، علوم تربیتی دانشگاه فرهنگیان کردستان
ثریا ابهری
کارشناسی آموزش ابتدایی، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد سقز
خاطره زارعی
کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور مرکز سقز