شناسایی و اولویت بندی روندهای فناوری شکل دهنده به فرصت هایکارآفرینی در حوزه منابع انسانی ایران

رشد سازمانها موجب شده است تا حوزه منابع انسانی به یکی از کلید یترین ساختارهای کسب وکار تبدیل شود. تحولاتروزافزون فناوری نیز تاثیرات عمیقی بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی دارد به طوری که منابع انسانی در حال تبدیلشدن به یک زمینه مبتنی بر فناوری است. این تغییرات فناور یها، نویددهنده شکل گیری فرصت های ارائه خدمات ومحصولاتی نوین است. لذا پژوهش حاضر با بکارگیری روش های آیندهنگاری به دنبال شناسایی و اولویت بندی مهم ترینروندهای فناوری است که طی ۲ تا ۵ سال آینده در ایران میتوانند موجب شکل گیری فرصت های کارآفرینی شوند. برایاین منظور ابتدا با مطالعه کتابخانه ای منابع و گزارش های معتبر علمی ۱۷ روند فناوری شناسایی شدند. سپس در گامدوم با هدف اولویت بندی این روندها از پرسشنامه خبرگان استفاده گردید و دادههای لازم جمع آوری و تحلیل شد. نتایجنشان می دهد که فناوری های رایانش ابری و پلتفرم های ابری، هوش مصنوعی، مجاز یسازی و پلتفرم های دیجیتال، کلانداده ها، اتوماسیون و هایپراتوماسیون بیشترین تاثیر را بر شکل گیری فرصت های کارآفرینی در آینده نزدیک خواهند داشت