تاثیر ایجاد یک شغل سازمانی)کارآفرینی( در شرکت های تاکسیرانیایران با عنوان سفیران سلامت، برای حفظسلامت رانندگان تاکسی شهری و کارآفرینی برای فارغ التحصیلان رشته هایتخصصی تربیت بدنی وعلوم ورزشی

مقدمه و هدف: بیشتر راننده ها تحرک بدنی چندانیندارند و همین موضوع موجب ایجاد عوارض جسمی مختلفیدر راننده ها می شود که از جمله مهمترین آنها میتوان بهمشکلات اسکلتی - عضلانی، درد های مفصلی در نواحیستون مهرهها، گردن، شانه، مچ دست، مچ پا، آرنج و زانواشاره نمود؛ هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر ایجاد یکشغل سازمانی) کارآفرینی( در شرکت های تاکسیرانی ایرانبا عنوان سفیران سلامت، برای حفظ سلامت رانندگانتاکسی شهری و کار آفرینی برای فارغ التحصیلان رشتههای تخصصی تربیت بدنی وعلوم ورزشی بود. مواد و روش ها: ابتدا یکی از فارغ التحصیلان رشته علومورزشی در یکی از شرکت های تاکسیرانی حضور یافت،سپس با غربالگری، تاکسیران دارای عارضه زانوی خم راشناسایی و به دو گروه ۱۵ نفره، آزمایش و کنترل، تقسیمنمود. در مرحله ی دوم در ایستگاه های تاکسیرانی حضوریافت و با طراحی یک پروتکل ورزشی با کش ورزشیپیلاتس بروی عارضه ی اسکلتی - عضلانی موصوف تمریناتاصلاحی را مورد پژوهش قرار داد. تمرینات شامل، حرکاتکششی و تقویتی با کش ورزشی پیلاتس با ۳۰ درصد توانبه مدت هشت هفته بود. پیش آزمون و پس آزمون، اول وآخر دوره شامل ثبت میزان دامنه حرکتی مفصل زانو و رانt با گونیامتر فلزی بود. داده ها با اعمال آزمون های آماریهمبسته و واریانس یک طرفه در محیط نرم افزاری نسخهSPSS ۲۲تجزیه و تحلیل شدP ≤۰.۰۵ نتایج: نتایج حاکی از افزایش معنی دار دامنه حرکتی بازشدن مفصل زانو و کاهش دامنه حرکتی باز شدن مفصل رانو کاهش دامنه حرکتی خم شدن مفصل زانو و افزایش دامنهخم شدن مفصل ران در رانندگان تاکسی دارای عارضهزانوی خم در گروه آزمایش در مقایسه با گروه کنترل بود وتاثیر موثر مثبت تمرینات محقق که فارغ التحصیل رشته یتربیت بدنی است، بود، بدین معنی که حضور فارغ التحصیلرشته مذکور سبب شناسایی عارضه های اسکلتی – عضلانی شد و سپس در راه رفع آن اقدام گردیدP ≤۰.۰۵ نتیجه گیری: با توجه به نتایج اثر بخش بدست آمده ازتمرینات اصلاحی با کش ورزشی پیلاتس بر عملکرد مفصلزانو و ران تاکسیرانان با عارضه زانوی خم، می توان با ایجادیک شغل سازمانی برای فارغ التحصیلان رشته های علومورزشی) کارآفرینی( در شرکت های تاکسیرانی به عنوانیکی از مشاغل تاثیر گذار در حفظ سلامت شغلی رانندگان تاکسی با حضور مستمرر در شرکت و احداث یک مرکزتندرستی کوچک برای آنان می توان، نیروی انسانی که بهعنوان ارزشمندترین سرمایه یک سازمان است را حفظ نمود