نقش به کاربری قراردادها برای مدیران و آثار آن در رشدکسب و کارهای مدرنیته نوع مقاله : علمی – پژوهشی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 278

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MTAEB14_017

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

در این مقاله به ترفندهای مدرن جهت رشد کسب و کارها ، از منظر حقوقی پرداخته شده است . رعایت اصول روانشناسی موثر در رشد کسب و کار و همچنین رعایت اصول حقوقی موثر در آن امری بسیار ضروری ست که می تواند به رشد و تعالی یک کسب و کار کمک شایانی نماید . از آنجا که روابط بین المللی و تجارت بین کشورها امری بسیار مهم در رشدو تعالی پیشرفت اقتصادی کسب و کارها محسوب می شوند در روابط بین المللی موافقت نامه های متعددی صورت می گیرد که همان(( معاهده)) نامیده می شود. از این رو معاهدات دوجانبه حمایت از سرمایه گذاری خارجی امری بسیار مهم جهت پیشبرد اقتصاد جوامع می باشد . روش تحقیق مدنظر ، نظری و کاربردی بوده و با روش های توصیف و تحلیل پیش رفته است . نتیجتا هدف این پژوهش بررسی روش های حقوقی و روانشناسی مناسب است که منجر به موفقیت در کسب و کار می شوند، تا بتواند راه حلی کاربردی جهت پیشبرد اهداف عموم مدیران کسب و کار و کارافرینان و رشد کسب و کار آنان و درخشندگی شغلی شان داشته باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهاره خیاطی داریان

کارشناسی ارشد حقوق خصوصی / دانشگاه علوم انسانی- دانشکده آموزش عالی دانش البرز