بررسی تاثیر عوامل مرتبط با مدیریت سقف شیشه ای برای توسعه مسیر شغلی کارکنان زن در سازمانهای دانش محور

توانمندسازی افراد به معنی تشویق افراد برای مشارکت بیشتر در تصمیم گیریهایی است که بر فعالیت آنها موثر است یعنی اینکه فضایی برای افراد فراهم شود تا بتوانند ایدههای خوبی را بیافریند و آنها را به عمل تبدیل .کنند توانمند سازی عنصر حیاتی کسب و کار در دنیای نوین است. اهدافی مانند نزدیکتر شدن بیشتر به مشتری بهبود خدمات پس از فروش، ارائه مداوم نوآوری، افزایش بهره وری و در دست گرفتن میدان رقابت برای سازمانهایی که راههای جدیدی برای توانمند ساختن افرادشان یافته اند هدف این تحقیق بررسی تاثیر عوامل مرتبط با مدیریت سقف شیشه ای برای توسعه مسیر شغلی کارکنان زن است روش تحقیق از نظر ،ماهیت همبستگی است و از نظر هدف، کاربردی است. نمونه آماری ۱۰۵ نفر از کارکنان زن ۱۰ شرکت دانش محور سمنان .هستند روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار PLS بهره گرفته شد نتایج تحقیق نشان داد بین عامل ،فردی ،خانوادگی ،فرهنگی ،اجتماعی قانونی، سازمانی و توسعه مسیر شغلی کارکنان زن در شرکتهای دانش محور رابطه معناداری وجود دارد.