بررسی رابطه بین جوسازمانی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان گناوه

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 75

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAVAN05_0325

تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه بین جوسازمانی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان گناوه می باشداین تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان گناوه می باشد که تعداد آنها بالغ بر ۷۵۰نفر می باشد. جهت نمونه گیری از بین افراد جامعه؛ با توجه به جدول مورگان، تعداد ۲۵۶ نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب می شوند جهت جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه جوسازمانی با تعهد سازمانی می باشد. برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده می شود که در سطح آمار استنباطی از آزمون رگرسیون چند گانه و ماتریس همبستگی پیرسون استفاده شده است .که نتایج نشان می دهد بین جوسازمانی با تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود داردبین ابعاد جو سازمانی با تعهد سازمانی رابطه ای معنی دار وجود داردابعاد جو سازمانی به طور معناداری قادر به پیش بینی تعهد سازمانی می باشند.