اهمیت مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 84
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN05_1180
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1402
چکیده مقاله:
مدیریت کیفیت فراگیر یک فرهنگ مدیریتی است که پس از نهادی شدن آن در سازمان به ابزاری برای بهره گیری و بهره برداری از کلیه منابع انسانی، مالی، فناوری و... تبدیل می گردد . هدف اساسی نظام مدیریت کیفیت فراگیر درگیرکردن کلیه کارگزاران از مدیریت عالی تا پایین ترین سطوح با فعالیتهای آموزشی، اهداف و ماموریت سازمان است. نظام مدیریت کیفیت فراگیر با سازوکارهایی که فراهم می کند ساختارهای مناسبی برای بهره برداری از تجارب، استعدادها، توان فکری و عقلی و منابع کالبدی سازمان به دست می دهد و به صورت خودکار به مدیریت سازمان کمک می نماید تا از توان موجود و توانمندیهای نهفته کارگزاران آموزشی در آینده سازمان بهره برداری شود. رسالت مدیریت سازمان آموزشی، بهره برداری از توان کارکنان است و این مهم در قالب نظام مدیریت کیفیت فراگیر به راحتی صورت می گیرد.
نویسندگان
محسن قاسمی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی