افزایش مهارتهای افراد در تصمیم گیری و توسعه فردی با استفاده از کوچینگ

در دنیای امروز،کوچینگ به صورت وسیع و همه گیر با هدف میانجیگری در توسعه ی فردی و رهبری و بهبود عملکرد سازمانها به کار میرود. در این مقاله سعی شده است که، نتایج مثبت و مطلوبی که کوچینگ در مهارتهای تصمیم گیری و توسعه ی فردی ایجاد میکند را نشان دهد؛ اما هنوز به اطلاعات جامع و کاملتری در مورد چگونگی به وجود آمدن این نتایج مثبت وجود دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی افزایش مهارتهای افراد در تصمیم گیری و توسعه فردی با استفاده از کوچینگ صورت پذیرفته است. روش پژوهش توصیفی تحلیلی بوده است؛ به منظور گردآوری داده های لازم برای نیل به اهداف پژوهش، از منابع موجود و مرتبط با موضوع پژوهش فیشبرداری شد و اطلاعات حاصل با شیوه های کیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. این مقاله، توصیف مختصر سوابق و تاریخچه ی کوچینگ، مهارت های تصمیم گیری و توسعه ی فردی، را بصورت مفهومی در این زمینه را مرور کرده است. سپس مفهوم کوچینگ و مهارتهای حاصل شده از این علم را به عنوان شاخهای از دانش بشری را مورد بررسی عمیق قرار داده است و سپس پیشینه ی تحقیقات گذشته و نظریات دانشمندان و بزرگان بیان شده است. در پایان مقاله، پیشنهادهایی کاربردی در مورد افزایش مهارتهای تصمیم گیری و توسعه فردی در رابطه با بهره گرفتن از علم کوچینگ ارائه شده است.