تبدیل AC (کانون ارزیابی) به VAC شبیه سازی شده دستاوردها و فناوریهای مورد نیاز برای این تبدیل

کانون ارزیابی همان شبیه سازی و تعاملی است که بین افرادی که تمرینها را اجرا میکننند و شرکت کنندگان درکانون رخ میدهد و ویژگیهای شرکت کنندگان را افراد دیگری در زمینه شایستگی آنها قضاوت و ارزیابی میکنند. شرکت کنندگان کاملا اطلاع دارند که اجراکنندگان تمرین کانون ارزیابی در واقع نقشی را بازی میکنندو واقعا در آن نقشها قرار ندارند. بسیاری از متخصصین تصور میکنند که همه این رویدادها (ایفاگران نقش و شرکت کنندگان و ارزیابان( باید در فضای واقعی حضور دا شته با شند. پیشرفتهای زیادی که در جهان دیجیتال صورت گرفته اما خواهان باز کردن جای پای آن در کانون ارزیابی ا ست. تغییرات سریع و گسترده در فناوری اینترنت و امکان پیوند جهانی به دلیل آن و نیز پدید آنی شبکه پروتکل پهنای باند اینترنت (IP) با گسترش تماس تلفنی بر روی آن (VOIP) زمینه را برای حضور فضای مجازی در کانون ارزیابی گشوده و بسیاری از شرکتها اینک از VAC (کانون ارزیابی در فضای مجازی) بهره میبرند و از مزایای سرعت بالا و هزینه اندک آن بهره مند می شوند. در این مقاله به برخی از این افق گشائی های کانون ارزیابی و از جمله شبکه های اجتماعی و linkedin، نظامهای مدیریت یادگیری الکترونیکی (LMS) در کانون ارزیابی، نظریه بازیها و افزودن هنجارهای اجتماعی، فناوریهای غوطه ور سازی برای یادگیری تجربی، بازی کاری و شبیه سازی، کلان داده ها و تغییر شیوه تحلیل داده های تعاملی پرداخته شده است.