تاثیر تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک بر بهره وری سازمانی (مورد مطالعه : شهرداری منطقه ۲ تهران)

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک بر بهره وری سازمانی در شهرداری منطقه ۲ تهران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان شهرداری منطقه ۲ تهران بوده که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۷۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه بوده است . تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک بر اساس پرسشنامه ساخته شده توسط خاکساری (۱۳۹۴) سنجیده شد. برای سنجش بهره وری سازمان از پرسشنامه هرسی و گلداسمیت (۲۰۰۷) استفاده شد. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و روایی پرسش نامه ها با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی سنجیده شدهاند. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل : آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک بر بهره وری سازمانی در شهرداری منطقه ۲ تهران تاثیر مثبت و معناداری دارد. بنابراین به مدیران شهرداری منطقه ۲ تهران پیشنهاد می گردد که ضمن تعیین صریح اهدافشان، در استفاده از روش های سنتی حسابداری مدیریت تجدید نظر کرده و تکنیک های متناسب با نوع توانایی افراد در پیاده سازی آنها، نوع فعالیت سازمان و نوع اهداف را انتخاب کنند.