اجرای مدیریت دانش درمعاونت امور مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با نگاهی به مدل بکوویتز و ویلیامز

مدیریت دانش نقش بسزایی در افزایش ارزش افزوده و توان رقابتی سازمان دارد. برای این منظور در این تحقیق معاونت امور مطبوعاتی و اطلاع رسانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی به عنوان مدل انتخابی برای پیاده کردن این مفهوم بر اساس مدل بکوویتز انتخاب شده است . این مقاله همچنین به مبحث فرهنگ سازمانی که نقش بی بدیلی را در پیاده سازی مفهوم مدیریت دانش در کنار مباحث مربوط به توانمند سازی کارکنان و مدیران عالی رتبه ، دارد پرداخته است . این پژوهش کاربردی و براساس رو استنادی ، کتابخانه ای و استفاده از مصاحبه به جمع آوری داده های خود پرداخته است .