مولفه های خوش سیرتی مدیران در سازمان از منظر قرآن کریم

پرداختن به مولفه ­خوش­سیرتی مدیران در سازمان به دلیل تاثیر مستقیم مدیران در عملکرد کارکنان دارای اهمیت است. لذا در سازمان، کارکنان به عنوان یک جامعه مورد مطالعه، دارای ارزش­ها و هنجارهای مورد تائید، هستند که نقش بسیار موثر در عملکرد افراد در سازمان دارد. از طرفی با توجه به تاثیر رفتار مدیران بر عملکرد کارکنان، خوش­سیرتی مدیران و اعتماد کارکنان به مدیران، نقش موثری بر کارایی و بهره­وری منابع انسانی و بالتبع بهبود نتایج در سازمان­ها دارد. در این تحقیق با استفاده از منابع مطالعات گذشته و با روش توصیفی تحلیلی، به مطالعه  مولفه «خوش سیرتی» در مدیران سازمان­ها پرداخته و آن را از منظر قرآن کریم مورد مطالعه قرار گرفته است و با توجه به نتایج آن مولفه هایی همچون امین و امانت داری، بی­توجهی به دنیا و ریاست، علم و حکمت، گذشت و مدار، مراقبت در همه امور، راستی و درستکاری، آرامش و شرح صدر، وجدان اخلاقی، عدالت، تقوا، وفای به عهد، تصمیم­گیری عاقلانه (مشورت)، حسن خلق و تواضع، بردباری و شکیبایی(صبر) و ایمان به دست آمد.