کاهش بار ارگونومیکی پرستاران با استفاده همزمان از چرخش شغلی و برنامه زمان بندی شیفت کاری: رویکرد بهینه سازی چند هدفه
محل انتشار: مجله ارگونومی، دوره: 10، شماره: 3
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 128
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IEHFS-10-3_002
تاریخ نمایه سازی: 2 خرداد 1402
چکیده مقاله:
بیان مساله: بیمارستان ها از مهمترین سازمان های کشور هستند که از ارکان اصلی آن ها، پرستاران میباشند. حجم کاری بالا و استرس زیاد، پرستاران را در معرض آسیبهای زیادی قرار میدهد. بطور معمول، در برنامه ریزی و تعیین شیف کاری، به گردش شغلی و ملاحظات ارگونومیکی و سلامت پرستاران توجه نمی شود. بی توجهی نسبت به این موضوع باعث افزایش آسیب های جسمی و روحی و در نتیجه نارضایتی شغلی پرستاران می شود.
روش کار: در این مقاله یک مدل برنامهریزی ریاضی دو هدفه ارائه شده است. هدف اول، کمینه کردن بیشینه بار فیزیکی و هدف دوم کمینه کردن مجموع بار روحی-روانی وارد به پرستاران میباشد. از یک معیار جامع برای ادغام اهداف و رسیدن به یک مدل تک هدفه استفاده شده است. مدل پیشنهادی در یک مطالعه موردی بکارگرفته شده و پارامترهای مدل به کمک روشMAPO و پرسشنامه Nordic و همچنین روش DASS کمی شده است.
یافتهها: برنامه حاصل از مدل ریاضی با برنامه موجود در بیمارستان مورد مطالعه، که به صورت دستی انجام شده بود، مقایسه گردید. نتایج نشان دهنده کاهش بار ارگونومیکی پرستاران در برنامه جدید نسبت به وضعیت موجود بود.
بحث و نتیجه گیری: در نظر گرفتن گردش شغلی و تخصیص وظایف به پرستاران همزمان با شیفت بندی و زمان بندی پرستاران، امکان کاهش بیشتر مخاطرات شغلی را در مقایسه با روش های مرسوم، فراهم می آورد.
کلیدواژه ها:
Nurse Shift scheduling ، Ergonomic load ، Job Rotation ، Multi-objective Modeling ، Comprehensive criterion Method. ، برنامه شیفت کاری ، ریسک ارگونومیکی ، گردش شغلی ، بهینه سازی سازی چند هدفه.
نویسندگان
زینب اخوان
PhD student, Department of Industrial Engineering, Faculty of Engineering, Bu-Ali Sina University, Hamedan, Iran
امیرسامان خیرخواه
Associate Professor, Department of Industrial Engineering, Faculty of Engineering, Bu-Ali Sina University, Hamedan, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :