ارزیابی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش و عملکرد سازمان های در توسعه شهری(مطالعه موردی منطقه ۶ تهران)

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش و عملکرد سازمان های شهری در راستای توسعه شهری- مورد مطالعه شهرداری منطقه ۶ تهران انجام گرفته است .جامعه مورد مطالعه ما کارکنان شهرداری منطقه ۶ تهران می باشد. بر این اساس با استفاده از فرمول کوکران جامعه محدود تعداد ۲۱۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و با استفاده از ابزار پرسشنامه به جمع آوری نظرات افراد نمونه درباره متغیرهای تحقیق پرداخته شد. سپس با استفاده از نرم افزار Spss به تلخیص و توصیف ویژگی های جمعیت شناختی پرداخته شد و پس ازآن آزمون های آماری متناسب با ماهیت تحقیق انجام شد. در این راستا آزمون کلمگروف اسمرینف برای بررسی نوع توزیع متغیرها و سپس از تحلیل مسیر با نرم افزار لیزرل برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که سرمایه اجتماعی ساختاری ،رابطه ای و ساختاری بر تسهیم دانش اثر مثبت و معناداری دارد. همچنین سرمایه اجتماعی ساختاری ، رابطه ای و ساختاری بر انتقال دانش اثر مثبت و معناداری دارد و تسهیم دانش و انتقال دانش نیز بر عملکرد سازمانی اثر مثبت و معناداری دارد.