ارزیابی رابطه اخلاق حرفه ای و بهبود کارایی حسابرسان

هدف پژوهش حاضر، ارزیابی رابطه اخلاق حرفه ای و بهبود کارایی حسابرسان می باشد. از لحاظ هدف کاربردی از نظر روش توصیفی و از نوع پیمایشی و از نوع همبستگی است . جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی که همزمان عضو جامعه حسابداران رسمی هستند که با استفاده از جدول کرجسی -مورگان حجم نمونه ۱۴۰ نفر برآورد شده است . جهت گرد آوری داده ها در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته در مقیاس ۵ درجه ای لیکرت استفاده شده است . روایی پرسشنامه توسط اساتید و خبرگان مورد تایید قرار گرفته و پایایی آن با استفاده از اندازه گیری ضریب آلفای کرونباخ، برای همه متغیرها بالای ۷/۰ بدست آمده است . برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشهای آماری توصیفی (فراوانی ، درصد، میانگین ، انحراف معیار) و آزمونهای آمار استنباطی استفاده شده است . کلیه محاسبات عنوان شده از طریق نرم افزار (SPSS) مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت . نتایج پژوهش حاکی از آن است که اخلاق حرفه ای و مولفه های آن (صداقت و درستکاری، استقلال و بی طرفی ، رازداری) با بهبود کارایی حسابرسان رابطه مثبت و معنی داری دارد.