طراحی الگوی تدوین خط مشی اصلاح و بهبود نظام اداری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

نظام اداری همواره یکی از مهمترین مباحث در مدیریت امور عمومی میباشد و در جمهوری اسلامی ایران نیز میتوان بسیاری از اسناد و قوانین بالادستی را در راستای اصلاح نظام اداری مشاهده نمود که هدف آنها ارائه رهنمودهایی برای سازمان های دولت ی جهت اصلاح نظام اداری کشور میباشد که از جمله آن میتوان به برنامه ششم توسعه ، برنامه های اصلاح نظام اداری و در راس آن رهنمودهای مقام معظم رهبری در قالب ابلاغ سیاست های کلی نظام اداری اشاره نمود لذا تدوین خط مشی در این زمینه میتواند راهنمای عملی برای مدیران و کارگزاران اجرایی در راستای بهبود و اصلاح نظام اداری باشد.این پژوهش کیفی و بر اساس تئوری داده بنیاد در ستاد دانشگاه علوم پزشکی در سال ۱۴۰۱ انجام شد که با هدف طراحی الگوی تدوین خط مشی اصلاح و بهبود نظام اداری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام پذیرفته است . جامعه آماری این پژوهش حدود ۱۰۰ نفر از کارشناسان شاغل در ستاد دانشگاه علوم پزشکی مشهد بوده و داده های مورد نیاز با بکارگیری پرسشنامه دارای سوالات با پاسخ باز جمع آوری گردیده است و روش نمونه گیری به صورت غیرتصادفی میباشد و حجم نمونه ۱۳ نفر از خبرگانی بوده که دارای حداقل ۱۰ سال تجربه کاری میباشند. بعد از کدگذاری داده های جمع آوری شده به صورت باز محوری و گزینشی الگوی تدوین خط مشی اصلاح و بهبود نظام اداری در دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر اساس تئوری داده بنیاد حاوی شرایط علی ، پدیده محوری، شرایط زمینه ای، شرایط مداخله گر، راهبردها و نهایتا پیامد ها ترسیم گردید.