ارزیابی رقابتی در فرایند یکپارچه سازی کسب و کار با رویکرد مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان)

در سال های اخیر مشارکت سازمان در مسائل اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی یکی از موضوعات اساسی برای سازمان ها و جامعه محسوب می شود. در همین راستا محققان و پژوهشگران مختلف تلاش می نمایند تا با دستیابی به روش های جدید مدل هایی کاربردی و خلاقانه ارائه دهند که از طریق آن ها از یک سو نگرش سازمان ها و مدیران آن ها را نسبت به CSR بهبود بخشیده و از سوی دیگر آن را با استراتژی ها و اهداف اصلی سازمان یکپارچه نمایند. در این پژوهش با تکیه بر مفاهیم مربوط به مدل کسب و کار و CSR، به یکپارچه سازی CSR و مدل کسب و کار برای خلق یک مدل کسب و کار جدید پرداخته شده که مدل کسب و کار مسئولانه نام گذاری شده است. مدل کسب و کار مسئولانه روش های جدیدی برای خلق ارزش برای تمامی افراد و گروه هایی که در یک کسب و کار مشارکت دارند ارائه می دهد. پس از ارائه ی مدل کسب و کار مسئولانه و هم چنین روش ارزیابی مزیت رقابتی حاصل از این مدل، این مباحث در شرکت های دانش بنیان با استفاده از روش های کیفی و کمی مورد بررسی قرار گرفته و در دنیای واقعی کسب و کار سنجیده شده اند.