شناسایی عوامل موثر بر سرمایه اجتماعی مدیران در سازمان های ایرانی اسلامی (پژوهشی آمیخته در آموزش وپرورش)

مراجع و منابع این مقاله:

• ابراهیمی، صلاح­الدین (۱۳۹۸). « ارائه الگوی شایستگی جهت استفاده در ...
• احمدی، سید علی؛ حوریه فیضآبادی (۱۳۹۰). «ارتقای سرمایه اجتماعی بر ...
• بخشنده، امید؛ نیما بابانسب؛ حسین ذلیکانی (۱۳۹۳). «وضعیت مولفههای سرمایه ...
• جعفریمجد، بهنام؛ حسن زارعیمتین (۱۳۹۹). «الگوی سرمایه اجتماعی سازمانی در ...
• خنیفر، حسین؛ ناهید نادریبنی؛ صلاحالدین ابراهیمی؛ مرجان فیاضی؛ محمدحسین رحمتی ...
• خنیفر، حسین؛ صلاحالدین ابراهیمی (۱۴۰۰). «طراحی الگوی توسعه شایستگیهای مدیران ...
• خنیفر، حسین؛ صلاحالدین ابراهیمی؛ سارا سعادت؛ ناهید نادریبنی؛ علی سیفی ...
• خنیفر، حسین؛ ناهید نادریبنی؛ صلاحالدین ابراهیمی؛ علی سیفی؛ مرجان فیاضی ...
• دهقانی، مرضیه؛ محدثه فرجی (۱۳۹۶). «کاربست مولفههای سرمایه اجتماعی در ...
• سیدنورانی، سید محمدرضا؛ معصومهسادات سجادی؛ فائزه فروزان؛ فاطمه جهانگرد (۱۳۹۴). ...
• شبانی، راضیه؛ عباس خورشیدی؛ لطفالله عباسی؛ کوروش فتحی واجارگاه (۱۳۹۷). ...
• عابدینی، مریم؛ ناصر میرسپاسی؛ فریده حقشناس (۱۳۹۸). «مدل توسعه منابع ...
• عارفنژاد، محسن (۱۳۹۶). «شناسایی و اولویت بندی مولفه های شایستگی ...
• عزیزپورلیندی، عبدالصمد؛ رضا طماسبی؛ علی پیراننژاد (۱۳۹۴). «بررسی نقش تعدیلگری ...
• غلامی، بهمن (۱۳۹۹). «ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمانهای مردم ...
• قزی، طیبه (۱۳۹۱). «نقش مدیران در ارتقای سرمایه اجتماعی»، پایاننامه ...
• Abedini, M., Mirspasi, N., & HagShenas, F. (۲۰۱۸). “Human resources ...
• Ahmadi, S. A. & Faizabadi, H. (۲۰۱۸). “Promotion of social ...
• Arifnejad, M. (۲۰۱۶). “Identifying and prioritizing the competence components of ...
• Bourdieu, P. (۱۹۸۴). Distinction: A Social Critique of the Judgement ...
• Bradley, J. (۲۰۰۴). “Social capital in a tolerant society? a ...
• Chuang, C. H., Chen, S. J., & Chuang, C. W. ...
• Coleman, J. (۱۹۹۰). Foundations of Social Theory, Harvard University Press, ...
• Collings, G. & Mellahi, K. (۲۰۱۹). “Strategic talent management: A ...
• Dehghani, M. & Faraji, M. (۱۳۹۶). “Application of social capital ...
• Dingaa, E. (۲۰۱۴). “Social capital and social justice”, Procedia Economics ...
• Ebrahimi, S. (۲۰۱۹). “Designing a model of competencies of education ...
• Ercan, E. (۲۰۲۰). “Language instructors’ perceptions and applications of continuous ...
• Fukuyama. F. (۲۰۰۰). Social Capital and Civil Society, New York, ...
• Ghazi, T. (۲۰۱۱). “The role of managers in promoting social ...
• Hamdan, H., Yusof, F., & Azziyati M. M. (۲۰۱۴). “Social ...
• Harper, R. (۲۰۱۸). “Social Capital: A review of the literature”, ...
• Jafarimajd, B. & Zareimatin, H. (۲۰۱۹). “Organizational social capital model ...
• Khannifar, H., Ebrahimi, S., & Gholami, B. (۲۰۲۰). “Designing a ...
• Nawab, A. (۲۰۲۰). “Perceptions of the Key Stakeholders on Professional ...
• Paldam, M. (۲۰۱۹). “Social capital and social policy; Arusha Conference”, ...
• Phillips, D. R. & Roper, K. O. (۲۰۱۹). “A framework ...
• Salmi, V. & Kivivuori, J. (۲۰۱۳). “The Association between Social ...
• Schneider, J. A. (۲۰۰۹). “Organizational social capital and nonprofits Nonprofit ...
• Scullion, H. & Collings, D. (۲۰۱۷). “Contextualising talent management. Journal ...
• Seyednoorani, S. M. R., Sajjadi, M. S., Forozan, F., & ...
• Shabani, R., Sohri, A., Abbasi, L., & Fathivajargah, K. (۲۰۱۷). ...
• Stewart, G. L. & Brown, K. G. (۲۰۱۷). Human Resource ...
• Yllner, E. B. (۲۰۱۸). Talent management: retaining and managing technical ...
نمایش کامل مراجع