نوع شناسی دیپلماسی کسب وکار در اقتصادهای نوظهور

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 97

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_STRA-14-53_005

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1402

چکیده مقاله:

شرکت­ های اقتصادهای نوظهور بازیگران ناشناخته در بازارهای مقصد جدید هستند و ورود به بازارهای خارجی را باید بیشتر از جنبه فرایند موقعیت ­­­یابی مورد مطالعه قرار داد. با توجه به اینکه فرایند موقعیت ­یابی منجر به تنش و درگیری بین ذی نفعان مختلف می­ گردد، شیوه عملی که این فرایند را تسهیل می ­کند دیپلماسی کسب وکار می­ باشد. بنابراین، هدف این پژوهش، نوع ­شناسی الگوی دیپلماسی کسب­ وکار در اقتصادهای نوظهور بر مبنای فرایند موقعیت ­­سازی ­شان در طی زمان است. با بررسی مبانی نظری یک نوع ­شناسی از دیپلماسی کسب وکار ارائه شده و متغیرهای کنترل احصاء می­ گردد. جامعه آماری این پژوهش شامل صادرکنندگان نمونه ایران در بازه ۹۸-۱۳۹۱ می ­باشند که بر اساس معیارهای قضاوتی نمونه ۳۶ شرکتی مورد مطالعه قرار گرفتند. داده ­های این پژوهش از طریق گزارش ­های فعالیت هیئت مدیره به مجمع عمومی سالیانه در پایگاه کدال گردآوری شده است و با استفاده از بستهTraMineR در محیط R از طریق تکنیک تطبیق بهینه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بررسی تجربی سه مسیر دیپلماسی کسب وکار را نشان می­ دهد. شرکت­ های صنایع اتومبیل ­سازی، پتروشیمی و مواد شیمیایی، ماشین آلات و تجهیزات، خدمات فنی و مهندسی و صنایع کاغذی عمدتا از مسیر اول پیروی می ­کنند. شرکت­ هایی که در صنعت فولاد، صنعت اتومبیل­ سازی و ماشین آلات و تجهیزات فعالیت دارند از مسیر دوم پیروی می ­کنند. شرکت­ هایی که در صنعت نفت، صنعت فولاد، صنعت دارویی، تجهیزات الکتریکی و صنایع کاغذی فعالیت دارند از مسیر سوم پیروی می­ کنند. یافته ­ها همچنین نشان می ­دهد، مسیرهای دیپلماسی کسب وکار بطور معناداری از نظر ویژگی ­های شرکت (یعنی، صنعت، اندازه و تجربه بین ­المللی) با هم متفاوت هستند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

میثم قاسم نژاد

گروه مدیریت،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان

اسماعیل ملک اخلاق

&#۰۳۹;گروه مدیریت،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان

رضا اسماعیل پور

گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان

محمد دوستار

گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbott, A., & Tsay, A. (۲۰۰۰). Sequence analysis and optimal ...
  • Alon, I., Anderson, J., Munim, Z. H., & Ho, A. ...
  • Amann, W., Khan, S., Salzmann, O., Steger, U., & Lonescu-Somers, ...
  • Barley, S. R. (۲۰۱۰). Building an institutional field to corral ...
  • Biemann, T., & Datta, D. K. (۲۰۱۴). Analyzing sequence data: ...
  • Buckley, P. J. (۲۰۱۸). Internalisation theory and outward direct investment ...
  • Chen, L., Li, Y., & Fan, D. (۲۰۱۸). How do ...
  • Cuervo-Cazurra, A., & Ramamurti, R. (Eds.). (۲۰۱۴). Understanding multinationals from emerging ...
  • Deng, P., Delios, A., & Peng, M. W. (۲۰۲۰). A ...
  • Ghemawat, P. (۲۰۱۰). Finding your strategy in the new landscape. Harvard ...
  • Gölgeci, I., Assadinia, S., Kuivalainen, O., & Larimo, J. (۲۰۱۹). ...
  • Held, K., & Berg, N. (۲۰۱۵). Liability of emergingness of ...
  • Henisz, W. J. (۲۰۱۷). Corporate diplomacy: Building reputations and relationships with ...
  • Henisz, W. J. (۲۰۱۶). The dynamic capability of corporate diplomacy. Global ...
  • IMF (International Monetary Fund). (۲۰۱۸). World economic outlook ...
  • Kalasin, K., Dussauge, P., & Rivera‐Santos, M. (۲۰۱۴). The expansion ...
  • Knobel, J., & Ruël, H. (۲۰۱۷). How do MNCs conduct ...
  • Li, J., Meyer, K. E., Zhang, H., & Ding, Y. ...
  • London, M. (۱۹۹۹). Principled leadership and business diplomacy: A practical, ...
  • Madhavan, S., & Gupta, D. (۲۰۱۷). The influence of liabilities ...
  • Marquis, C., & Raynard, M. (۲۰۱۵). Institutional strategies in emerging ...
  • Meyer, K. E., & Peng, M. W. (۲۰۱۶). Theoretical foundations ...
  • Mishina, Y., Block, E. S., & Mannor, M. J. (۲۰۱۲). ...
  • Muldoon Jr, J. P. (۲۰۰۵). The diplomacy of business. Diplomacy and ...
  • Nartey, L. J., Henisz, W. J., & Dorobantu, S. (۲۰۱۸). ...
  • Ocasio, W., & Joseph, J. (۲۰۱۸). The attention-based view of ...
  • Oliver, C., & Holzinger, I. (۲۰۰۸). The effectiveness of strategic ...
  • Ordeix-Rigo, E., & Duarte, J. (۲۰۰۹). From public diplomacy to ...
  • Peng, M. W., Lebedev, S., Vlas, C. O., Wang, J. ...
  • Peng, M. W. (۲۰۱۶). Global business. New York: Cengage learning ...
  • Rao‐Nicholson, R., Khan, Z., & Marinova, S. (۲۰۱۹). Balancing social ...
  • Ruël, H., & Wolters, T. (۲۰۱۶). Business diplomacy. The SAGE handbook ...
  • Saner, R., Yiu, L., & Sondergaard, M. (۲۰۰۰). Business diplomacy ...
  • Scherer, A. G., Palazzo, G., & Seidl, D. (۲۰۱۳). Managing ...
  • Singh, D. A. (۲۰۰۹). Export performance of emerging market firms. International ...
  • Steger, U. (۲۰۰۳). Corporate diplomacy: The strategy for a volatile, fragmented ...
  • Sydow, J., Schreyögg, G., & Koch, J. (۲۰۰۹). Organizational path ...
  • Thietart, R. A. (۲۰۱۶). Strategy dynamics: Agency, path dependency, and ...
  • Watkins, M. (۲۰۰۷). The rise of corporate diplomacy (finally!). Harvard Business ...
  • Whittington, R., Regnér, P., Angwin, D., Johnson, G., & Scholes, ...
  • Westermann-Behaylo, M. K., Rehbein, K., & Fort, T. (۲۰۱۵). Enhancing ...
  • Winkler, D., Überbacher, F., & Scherer, A. G. (۲۰۲۰). Organizational ...
  • Wu, J., & Chen, X. (۲۰۱۴). Home country institutional environments ...
  • Xu, D., & Meyer, K. E. (۲۰۱۳). Linking theory and ...
  • نمایش کامل مراجع