تاثیر رفتار خوش بینانه و کوته بینانه مدیران بر عدم تقارن رفتار هزینه و استراتژی های متفاوت شرکت

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 77

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_AMF-10-1_005

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1402

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر رفتار خوش‎بینانه و کوته‎بینانه مدیران بر عدم تقارن رفتار هزینه و استراتژی‎های متفاوت شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای بررسی استراتژی‎های متفاوت شرکت از سه استراتژی (شامل استراتژی رقابتی، استراتژی تامین مالی و استراتژی سرمایه گذاری) استفاده شده است. بدین منظور هشت فرضیه برای بررسی این موضوع تدوین و داده های مربوط به ۱۷۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی بین سال های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۷ تجزیه و تحلیل شد. الگوی رگرسیون پژوهش با استفاده از روش داده های تابلویی با رویکرد اثرات ثابت، بررسی و آزمون شد. یافته‎ها نشان دهنده آن بود که پدیده عدم تقارن رفتار هزینه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران وجود دارد و رفتار خوش‎بینانه مدیران سبب افزایش شدت رفتار نامتقارن هزینه‎ها خواهد شد؛ اما رفتار کوته‎بینانه مدیران تاثیر معناداری بر عدم تقارن رفتار هزینه ندارد. علاوه بر این، یافته ها موید آن است، رفتار خوش‎بینانه مدیران بر استراتژی رقابتی و سرمایه گذاری شرکت اثرگذار است؛ اما رفتار کوته‎بینانه مدیران تاثیری بر استراتژی رقابتی و سرمایه‎گذاری شرکت ندارد. از سوی دیگر، یافته ها نشان دهنده آن است که رفتار خوش‎بینانه و کوته بینانه مدیران بر استراتژی تامین مالی شرکت اثرگذار است. با توجه به یافته های به دست آمده، نتایج نشان دهنده ویژگی های رفتاری مدیران بر عدم تقارن رفتار هزینه و استراتژی‎های متفاوت شرکت اثرگذار خواهد بود.

کلیدواژه ها:

عدم تقارن رفتار هزینه ، رفتار خوش‎بینانه مدیران ، رفتار کوته بینانه مدیران و استراتژی شرکت

نویسندگان

جواد نیک کار

استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

الهام حمیدی

استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، بخش حسابداری دانشگاه خاتم، تهران، ایران

سپیده عابدینی

کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :