ارزیابی عملکرد حسابداری سازمانی شهرداری منطقه یازده کلانشهر شیراز بر اساس گزارشگری مالی (توسط تحلیل زوجی (Expertchoice

مدیران علی القاعده باید تلاش بسیاری را در جهت برقراری یک نظام صحیح و کارآمد اطلاعاتی مصروف کنند تا بتوانند وظایف روزمره خود را به انجام برسانند؛ اما متاسفانه در عمل چنین اتفاقی کمتر رخ می دهدطبعا. این سوال مطرح می شود که چرا مدیران نقش و جایگاه سیستم اطلاعاتی مدیریت و در نتیجه سیستم اطلاعاتی حسابداری را جدی نمی گیرند. حسابداری شهرداری ها در مقام مقایسه با حسابداری بازرگانی جزئی از حسابداری سازمانی می باشد و کلیه خصوصیات قائل شده در کتب و منابع مختلف حسابداری دولتی در مورد حسابداری شهرداری ها نیز صادق است ولی حسابداری شهرداری ها در مقایسه با حسابداری دولتی دارای ویژگی خاص می باشد. دستگاه های اجرائی دولتی که اعتبار بودجه برنامه ای آنان از محل اعتبار کل کشور تامین و پرداخت میگردد ایجاد کننده تعهدات و پرداخت کننده هزینه های انجام شده خواهند بود و هزینه های انجام شده را در دفاتر خود ثبت مینماید و درآمد دولت در دستگاه دیگری متمرکز می گردد در صورتیکه در شهرداری ها حسابداری درآمد و هزینه در یک واحد مالی مجتمع و در دفاتر منعکس خواهد شد و می توان حسابهای درآمد شهرداری را توام یا غیرمتمرکز و به طور جداگانه عمل نمود. نظام اطلاعاتی مدیریت علاوه بر سیستم اطلاعاتی حسابداری زیر مجموعه های دیگری نیز دارد که برخی از آنها عبارتند از سیستمهای اطلاعاتی تولید، بازاریابی ، پرسنل ، (منابع انسانی )، موجودی ها و در سالهای اخیر سیستم اطلاعاتی مدیریت اجرایی . آنچه بیان شد نشانگر اهمیت بسیار زیاد اطلاعات مالی و حسابداری در اکثر شهرداری هاست . در این پژوهش پس از انتخاب موردی شهرداری منطقه یازده شیراز، به ارزیابی جزئیات سیستم حسابداری شهرداری منطقه یازده شیراز (بر اساس تحلیل سلسله مراتبی (AHP پرداخته شده است . برای این مهم فاکتورهای موثر توسط روش سلسله مراتبی (AHP) با مدلهای ExpertChoiceو SPSS مورد تحلیل قرار گرفته است . شایان ذکر است که جامعه هدف سی و یک شخص حقیقی و حقوقی مرتبط به کارشناسان مالی و حسابداری شهرداری و اساتید و خبرگان دانشگاهی بودند که به عنوان جامعه هدف جهت توزیع پرسشنامه و تحصیل و تحلیل دادهها مورد استفاده قرار گرفته اند در نهایت نتایج در قالب جداول و نمودارهای مختلفی ارائه شده است .