بررسی مفهوم رفتار سبز کارکنان در محل کار

پژوهشگران رفتار سبز کارکنان را تحت عنوان رفتار فرانقشی مورد ملاحظه قرار داده اند. به گونه ای که کمک های افراد در محیط کار فراتراز الزامات نقشی است که برای آنها تعیین شده است و به طور مستقیم و آشکار از طریق سیستم پاداش سازمان مورد تقدیر قرار نمی گیرد.رفتار سبز سازمانی به عنوان میل و انگیزه کارکنان در فراتر رفتن از الزامات رسمی شغل به منظور یاری کردن یکدیگر، همسو کردن منافعفردی با منافع سازمانی و داشتن علاقه ای واقعی نسبت به فعالیت ها و ماموریت سازمان است . در این نوشتار به بررسی رفتار سبز درکارکنان پرداخته و در ادامه عوامل موثر بر رفتار سبز کارکنان را مورد کنکاش قرار داده و در پایان به بحث و نتیجه گیری پرداخته شد.