بررسی رابطه التزام و مسئولیت پذیری حرفه ای و التزام و مسئولیت پذیری سازمانی حسابرسان با منش حسابرسی ناکارآمد

پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط میان التزام و مسئولیت پذیری حرفه ای و التزام و مسئولیت پذیری سازمانی حسابرسان با منش حسابرسی ناکارامد، بررسی شده است. پژوهش حاضر از نوع کمی و به شیوه توصیفی- تحلیل انجام شده است. برای برازش مدل و آزمون فرضیه های پژوهش از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری بهره گرفته شده است. جامعه این پژوهش، ۹۷۰ نفر از حسابرسان موسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی تعیین شد که با فرول کوکران تعداد نمونه ۲۷۵ نفر تعیین و همین تعداد پرسشنامه از سوی حسابرسان موسسه-های حسابرسی در کلیه رده های سازمانی پاسخ داده شد و در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفت. پرسشنامه مورد استفاده این پژوهش از نوع استاندارد می باشد. نتایج پژوهش، نشان داد که التزام و مسئولیت پذیری حرفه ایی به همراه عناصر آن شامل تعهد عاطفی، تعهد هنجاری و تعهد مستمر و نیز التزام و مسئولیت پذیری سازمانی به همراه عناصر آن شامل عملکرد سازمانی و غیبت سازمانی رابطه معنی داری با بروز رفتار حسابرسی ناکارامد دارند.