مقایسه هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی ، فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 82
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPSP01_0331
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف مقایسه هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی ، فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز بود. پژوهش حاضر، از نوععلی پس از رویدادی است . هدف از این طرح، یافتن علل احتمالی یک الگوی رفتاری است . جامعه ی آماری ، در این پژوهش کلیه پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز می باشد. لذا تعداد جامعه آماری در این پژوهش ۴۸۰ نفر از پرستاران زن و مرد به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شد؛ و حجم نمونه تعداد افراد بر اساس فرمول کوکران ۲۱۴ نفر تعیین شد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. جهت گردآوری داده ها از چهار پرسشنامه ، پرسشنامه هوش اخلاقی توسط برادبری و گریوز (۲۰۰۵)؛ پرسشنامه کیفیت زندگی توسط منتظری و همکاران (۱۳۸۴)؛ پرسشنامه بهزیستی روان شناختی داینر (۱۹۹۵) و پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط مسلش (۱۹۹۹) استفاده شد. دادههای جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیفی (میانگین ،انحراف معیار و ...) و آمار استنباطی و با استفاده از نرم افزار spss نسخه ۲۴ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج نشان داد؛ بین هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی و فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز تفاوت وجود دارد. هوش اخلاقی ؛ کیفیت زندگی ؛ بهزیستی روانشناختی و فرسودگی شغلی در پرستاران زن و مرد بیمارستان های شهر اهواز تفاوت وجود دارد.
کلیدواژه ها:
هوش اخلاقی ، کیفیت زندگی ، بهزیستی روانشناختی ، فرسودگی شغلی ، پرستاران زن و مرد ، بیمارستان های شهر اهواز
نویسندگان
مرجان ترک زاده
کارشناسی ارشد روانشناسی-بالینی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران