بررسی تاثیر توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های امروزه ورهنمودهایی اجرای آن
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 86
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NASMEA19_074
تاریخ نمایه سازی: 30 تیر 1402
چکیده مقاله:
از عوامل مهم بقا و حیات سازمان ها، کیفیت و توانمندی نیروی انسانی است که اهمیت آن به مراتب فراتر از فناوریهای جدید، منابع مالی و مادی است. در این راستا نقش نیروی انسانی کارآمد، توانا و دانا در تحقق اهداف سازمانی امری غیر قابل انکار می باشد. نیروی انسانی توانمند، سازمان توانمند را بوجود می آورد و سازمان توانمند محیطی است که کارکنان در گروه های مختلف، در انجام فعالیت ها با یکدیگر همکاری می کنند. هدف پژوهشگر در این تحقیق بررسی رابطه توانمندسازی منابع انسانی و عملکرد آنها در سازمان هاست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مظفر آرمیده
کارشناس معماری: رییس اداره دبیرخانه ستاد مدیریت
محمدجواد احمدی طیفکانی
لیسانس مهندسی فناوری عمران
محمدرضا سالارپور
لیسانس محیط زیست