بررسی تاثیر عزت نفس و امید به زندگی بر عملکرد (مطالعه موردی: سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری مشهد)

ارزش وجود عزت نفس به عنوان بعدی از ابعاد شخصیت انسان و ارتباط آن با موفقیت و شکست ها و نا کامی ها فرد قابل ملاحضهو و تبیین می باشد. عزت نفس را می توان شاخص استفاده از توانایی ها داشت که نیروی انگیزش لازم را برای انجام فعالیت ها فراهم آورد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر عزت نفس و امید به زندگی بر عملکرد صورت گرفته است. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. جهت بررسی روابط از روش مدلیابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS استفاده گردید. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری مشهد تشکیل می دهند. نتایج این پژوهش نشان داد بین عزت نفس و امید به زندگی بر عملکرد کارکنان رابطه مثبت و معناداری دارد. همچنین بین عزت نفس و عملکرد کارکنان رابطه مثبت و معناداری با ضریب رگرسیونی ۰/۷۷۲ و بین امید به زندگی و عملکرد کارکنان رابطه مثبتو معناداری با ضریب رگرسیونی ۰/۵۲۵ برقرار است. از نتایج دیگر این پژوهش رابطه مثبت و معناداری بین عزت نفس و امید با ضریب رگرسیونی ۰/۶۴۴ می باشد.