بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران با رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر ساری

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران مدارس متوسطه ساری با رفتار شهروندی سازمانی دبیران پرداخته است. به منظور نمونه گیری، پس از برآورد آماری، تعداد ۵۹ مدیر و ۲۴۸ معلم ازمدارس متوسطه ناحیه یک ساری با بهره گیری از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شده اند. ابزارهای گرد آوری اطلاعات شامل پرسش نامه های استاندارد، رفتار شهروندی سازمانی کردنول (۲۰۰۷) و خود اظهاری سنجش سبک رهبری آوولیو و همکاران((۱۹۹۵ بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل آماری از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافته ها نشان داد : همبستگی مثبت و معنی داری بین سبک رهبری تحولیبا رفتار شهروندی سازمانی دبیران در شهر ساری بوده است. همچنین همبستگی مثبت و معنی داری بین سبکرهبری تبادلی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران در شهر ساری بوده است. اما همبستگی معنی داری بین سبکرهبری عدم مداخله با رفتار شهروندی سازمانی دبیران در شهر ساری وجود نداشته است.