تحلیل و بررسی مبانی مدیریت و برنامه ریزی راهبردی مورد مطالعه دبیرستان استعدادهای درخشان شهرستان بهبهان بر اساس الگو دیوید آر. فرد
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 111
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMEC02_006
تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1402
چکیده مقاله:
مدیریت راهبردی یا مدیریت استراتژیک یک تجزیه و تحلیل در خصوص مسایل مهم و برجسته سازمان است که توسط رهبران ارشد سازمان به نمایندگی از مالکان، به منظور کنترل منابع در محیط های خارج از سازمان، اتخاذ می شود. این فرایند شامل مشخص کردن ماموریت، چشم انداز، دارایی های سازمان وتوسعه برنامه ها و سیاست های سازمان و همه فعالیت هایی که برای نیل به آنها نیاز است، نیز می شود. مدیریت استراتژیک به سازمان این امکان را می دهد که به شیوه ای خلاق و نوآور عمل کند و برای شکل دادن به آینده خود به صورت انفعالی عمل نکند. این شیوه مدیریت باعث می شود که سازمان دارای ابتکار عمل باشد و فعالیت هایش به گونه ای درآید که اعمال نفوذ نماید و بدین گونه سرنوشت خود را رقم بزند و آینده را تحت کنترل درآورد. در این مقاله به تحلیل و بررسی مولفه های مدیریت راهبردی در دبیرستان استعدادهای درخشان شهرستان بهبهان پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید حسن اصغری پری
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
محمد حاجی خانمیرزایی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
مهدی تقی ملا
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
محمد تقی مخیری
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران