اهمیت و نقش مسئولیت اجتماعی کارکنان در سازمان های امروزی

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 90

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ISCBM04_042

تاریخ نمایه سازی: 7 مرداد 1402

چکیده مقاله:

مسئولیت اجتماعی عبارت است از مجموعه ارزش ها، باورها و دانش های مشترکی که در میان کارکنان نهادینه شده و در انجام فعالیت های سازمانی می تواند منجر به تولید و خلق ارزش بیشتر شود مسولیت پذیری اجتماعی از جمله مهمترین عناصر فلسفه وجودی سازمان ها شناخته شده است، به نحویکه اهمیت دادن به رعایت آن توسط سازمان ها در چارچوب نظریه هویت اجتماعی، نه تنها احتمال ارتقاء تعهد سازمانی را به همراه دارد، بلکه رضایت ذینفعان خارج از سازمان را برای مشروعیت بخشیدن به سازمان تقویت میکند بنابراین با توجه به نقش و اهمیت مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان در سازمان در این مقاله به بررسی این موضوع پرداخته خواهد شد.

نویسندگان

صدرا مهدی پور

کارشناس مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی کرمان، ایران