بررسی رابطه ی بین کیفیت زندگی کاری( QWL ) و تعهد سازمانی روسای کوپ انتظامی استان مازندران
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 103
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMZ-5-14_004
تاریخ نمایه سازی: 10 مرداد 1402
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطهی بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی روسای کوپ انتظامی استان مازندران است. روش تحقیق توصیفی ازنوع همبستگی بوده وجامعه آماری آن شامل کلیه ی روسای کلانتری ، فرمانده بخش ها وپاسگاه ها به تعداد ۹۵ نفر است.حجم نمونه با استفاده ازفرمول کوکران ۷۶ نفر انتخاب و روش نمونه گیری تصادفی ساده است. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده است. دراین مقاله جهت جمع آوری اطلاعات ازدونوع پرسشنامه ی کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) وتعهد سازمانی می یر (۱۹۹۰) استفاده شده است، و آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون برای تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده نرم افزارSPSS به کار گرفته شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد علی میرزائی عربی
درون سازمانی
سید مهدی احمدی بالادهی
درون سازمانی
مجتبی راست خدیو
درون سازمانی
مهدی جوانمرد
درون سازمانی