مسئولیت اجتماعی شرکتی، توسعه منطقه ای و توانمندسازی محلی

این گزارش به مسئله چگونگی هدفمند کردن منابع مسئولیت اجتماعی شرکت ها و افزایش نقش آفرینی آنها در مسیر توسعه منطقه ای و افزایش رضایتمندی و توانمندسازی جوامع محلی می پردازد. همچنین بر اهمیت گفتمان سازی در این حوزه و ارائه سازوکاری به منظور اطمینان از مشارکت کنشگران ذی ربط و ذی نفع در فرایند تخصیص منابع مسئولیت اجتماعی و به کارگیری رویه های منصفانه در ارتباط با نیروی کار تاکید می نماید.

پس از تعریف اجمالی مسئولیت اجتماعی، چالش های موجود در زمینه استقرار نظام مسئولیت اجتماعی در ایران مبتنی بر فراتحلیل گزارش ها، پژوهش ها و دستورالعمل های ملی و بین المللی تحلیل شده اند. توصیه های سیاستی این گزارش معطوف به نحوه هزینه کرد منابع مسئولیت اجتماعی و راهکارهای اجرایی استقرار نظام مسئولیت اجتماعی می باشد. هدف آن است که کوشش شود منابع فعلی مسئولیت اجتماعی که توسط بنگاه ها در حال هزینه شدن است، به صورت شفاف، هدفمند در چارچوب اصول مسئولیت اجتماعی، هم افزا و مبتنی بر ضرورت های توسعه منطقه ای و توانمندسازی جوامع محلی، صورت گیرد.

گزارش پیش رو برای استقرار و اجرای مسئولیت اجتماعی شرکت ها، هفت برنامه اقدام را پیش بینی می کند:

۱- تعیین نهاد متولی مسئولیت اجتماعی

۲- ایجاد گروه کاری توسعه و مسئولیت اجتماعی

۳- تدوین الگوی استقرار مسئولیت اجتماعی و تدوین ابزارها، استانداردها و شاخص های توسعه استانی

۴- ارتقای گفتمان مسئولیت اجتماعی

۵- مشارکت ذینفعان

۶- اجرای الگوی مسئولیت اجتماعی توسط شرکت ها

۷- ارزیابی مسئولیت اجتماعی شرکتی