تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هیئت مدیره شرکت سهامی باید متشکل از تعداد مدیرانی باشد که قانون گذار تعیین کرده باشد. هرگاه حداقل مذکور در قانون به دلایلی حاصل نشود یا تعداد مدیران از حداقل قانونی کمتر شود، تکمیل هیئت مدیره به آن صورتی که قانون گذار پیش بینی کرده لازم است. هیئت مدیره دارای یک رئیس و یک نایب رئیس است که در اولین جلسه هیئت مدیره انتخاب می شوند و هدایت هیئت مدیره برعهده آنان است. رفتار عملکرد مالی در مرکز نظریه های مالی بوده و هنوز هم از بحث برانگیزترین و برجسته ترین موضوعات در زمینه سرمایه گذاری شرکت ها در بازارهای توسعه یافته و درحال توسعه می باشد. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر عملکرد مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است، با توجه به مورد مطالعاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، ۳۷ شرکت در بازه سال های ۱۳۹۳ تا ۱۴۰۱ انتخاب و داده های آن جمع آوری گردید. سپس در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی به تحلیل داده ها اقدام شد. با توجه به روش آزمون فرضیه ها که در مطالعه حاضر روش پانلی می باشد و با بهره گیری از نرم افزار ایویوز تحلیل داده ها انجام گردید به طوری که تحلیل داده ها نشان از تایید کلیه فرضیات تحقیق در راستای تاثیر معنادارویژگی های هیات مدیره بر عملکرد مالی، تاثیر معنادار اندازه اندازه هیئت مدیره بر سیاست های سود سهام و همچنین تاثیر معناداراستقلال هیئت مدیره بر سیاست های سود سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران را نشان داد.